Nosso vigia irá entrar de férias e preciso colocar outro em seu lugar, por tempo determinado. Vou pagar um salário-mínimo. Pago no final com recibo, contrato ou o quê?
2006-12-31 10:08:45 · 6 respostas · perguntado por Baianoca 2 em Negócios e Finanças ➔ Pequenas Empresas
Pague apenas com um recibo, neste caso, faça um contrato simples de prestação de serviço autonomo. Por este tempo, não há a necessidade de se registrar.
Faça um contrato em 2 vias, já com o prazo determinado, e no final, faça um recibo, assinado pelo vigia contratado.
É menos burocrático...
2006-12-31 11:48:52 · answer #1 · answered by *DJ* 6 · 0⤊ 0⤋
mediante à um contrato de trabalho temporário vc pode fazer isso.
2007-01-02 06:38:56 · answer #2 · answered by amy 2 · 0⤊ 0⤋
contrate numa empresa de segurança ou cooperativa que arcará com todos os direitos do funcionário, e você não correrá nenhum risco.
Se ele faltar, a empresa manda outro e você fica sempre protegido;
Pode até ficar um pouco mais caro, mais você não terá nenhum problema jurídico ou qualquer outra despesa.
Deverá somente pagar o valor do contrato.
Feliz 2007
2007-01-01 03:49:36 · answer #3 · answered by mario m 3 · 0⤊ 0⤋
contrato, tudo que é relacionado á trabalho deve existir contrato mesmo que este seja temporário
2006-12-31 11:47:48 · answer #4 · answered by gaspar 1 · 0⤊ 0⤋
feliz ano novo
2006-12-31 10:16:21 · answer #5 · answered by diogoa 4 · 0⤊ 0⤋
contrate de uma empresa de segurança conceituada de sua cidade ou região
2006-12-31 10:12:19 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋