por quanto tempo, pode se vigorar um contrato de trabalho.
2006-12-27 00:48:45 · 6 respostas · perguntado por Anderson S 2 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
O Contrato de trabalho é por tempo indeterminado.
Isso pela CLT
Se assinou um contrato contendo datas, deve ser respeitado , ou terá as multas.
Dentro do assunto Defenda-se , encontramos o total de 17 dicas no link :
http://www.igf.com.br/aprende/dicas/dicas.aspx?ass_Id=25
2006-12-28 04:55:58 · answer #1 · answered by Alexandre L 6 · 0⤊ 0⤋
Quando o empregado inicia um novo trabalho costuma haver um periodo de experiencia de 30 60 ou 90 dias,dependendo do estabelecimento comercial ou industrial em que se trabalha,passando essa experiencia,então o tempo será indeterminado.
2006-12-27 09:17:09 · answer #2 · answered by giliante 3 · 0⤊ 0⤋
Depende do contrato. Pode ser determinado ou indeterminado . Existem contratos de 90 dias (ex.: experiência) de um ano (tempo definido) etc.
2006-12-27 09:10:51 · answer #3 · answered by Apolo 6 · 0⤊ 0⤋
Meu caro, como te disse na outra pergunta,depende do contrato. Se for o de experiência,sua duração é de 90 dias,óbviamente,3 meses! Se já for um contrato firmado,sem a experiência,pode ser por prazo determinado ou indeterminado. Esta é minha atuação profissional,sou do Tribunal Regional do Trabalho órgão do Poder Judiciário Federal e repito , qualquer dúvida,entre em contato pelo meu @ daqui,ok?? Que fique claro, que a atuação do meu Tribunal é somente em casos em que o reclamante (empregado) se sente lesado e entra com um Processo Trabalhista. Todos os outros assuntos pertinentes à matéria, como Carteira de Trabalho, Cálculo dos direitos adquiridos, se há motivo para que entres com um Processo,etc... são de competência das Delegacias Regionais do Trabalho, órgão do Poder Executivo. Antes de mais nada, procure a mais próxima de tua residência, que lá eles te informarão se é o caso de entrares com um Processo. Só estou te explicando isto,porque as pessoas confundem muito Justiça do Trabalho (da qual faço parte) com Ministério do Trabalho,! Mas, reafirmo, estou à disposição para qualquer dúvida,ok? Um abraço e Feliz 2007!
2006-12-27 09:08:05 · answer #4 · answered by ◘ Ysis ◘ 7 · 0⤊ 0⤋
Não existe tempo para contrato de trabalho, pode ser reincidido a qualquer momento por parte do empregador ou por parte do empregado.
Somente em certas empresas que possui estatutos que funcionários com mais de 35 anos de trabalho e mais de 55 anos de idade, não podem mais exercer suas funções. Isso acontece muito com Instituição financeiras (Bancos)
2006-12-27 09:01:54 · answer #5 · answered by Antonio P 4 · 0⤊ 0⤋
segundo a CLT, por tempo determinado se o contrato for dessa forma e indeterminado se não ouver oposição.
segundo o patrão, até vc não pisar na bola.
2006-12-27 08:53:45 · answer #6 · answered by Mauro Souza 4 · 0⤊ 0⤋