離職原因遭前公司亂寫,並到處向別人亂造謠,該如何申訴或檢舉?

Question

~名位大大,不好意思,內容有點多,請見諒~

離職原因遭前公司-和暉貿易的李副總亂寫
並到處向別人亂造謠不實的話,該如何申訴或檢舉?

星期五下午回前公司-"和暉貿易"拿離職證明時
發現離職證明書上面所寫的離職原因是:

"請假過多,挑工作被解僱"

當場有向李副總提出質疑,為什麼要寫不實的話?
但李副總就回答她是老闆,她要怎麼寫就怎麼寫!
反正離職證明是我要的,要不要拿隨便我!

甚至於遭公司的王董威脅說,不會讓我好過!
一定會想辦法整死我,讓我難堪!
因為當初實在沒辦法,因新到職公司的需要
不得己才麻煩勞工局出面使前公司同意開離職證明的!

因為當初公司並不願意開離職證明的原因,
是說為什麼她們要幫我做這件事而讓新公司錄取我?

而今天又接到某廠商告知,李副總又到處亂造謠說我壞話
說什麼因為我把廠商發票撕破,所以公司沒辦法付款之類的話!
但事實上,已離職的我,怎麼可能會有機會拿到廠商的發票作廢?!

且在離職後,因為有聽到廠商在說這些事時,
就有請李副總不要再亂造謠生事了
但對方也只回答,有本事去告啊!

為什麼會離職,遭解職,並不是我們員工本身的問題!
我是從今年8月初待到10月底,因家裡有事而請事假
沒想到公司卻回答,那就請長假不用再來公司上班了!
因為李副總說員工不得以家裡比公司重要的理由來請假!!
因此我被fire了

在那家公司,前前後後,從今年7月到10月之間
已經有6位同事也遭受同樣的對待!
以不同的解職理由來解僱每位員工!

甚至於也有同事告到勞工局去了,但對方仍是不肯悔改!
依然是仗著有錢人的高姿態,說有本事去告啊呀!
甚至於反威脅員工,不會讓員工好過!
詛咒員工找不到工作之類的話

請問各位大大,遇到這種公司及這種老闆,
有什麼方式可以申訴或是檢舉?!

謝謝!!

TO: 凝
感謝您的回答!!
星期五那天是和同學去,那時並沒有錄音呢!
除了錄音這項證據之外,還有沒有什麼方式!
如果其他同事不願意出面呢?
因為害怕她們的報復,那還可以有其他方法嗎?

TO : 亮輝
還是你聰明,一看就知道公司會做這種事!感謝你的回答呢!!!
“高薪低報”只有我和另一位同事有發生這種事而已,其他人就不清楚了!
當初同事有去勞工局提告她們惡意解僱時,她們那時第一次開協調庭時,
公司也是未到,而當勞工局打電話來問原因時,公司才財大氣粗地回答
公司業務很忙,有客戶要來,提告員工說的不是真的之類的話
那時還在公司的我,就一直聽到她們向廠商亂造謠,甚至於要我出面做偽證
去反告那位同事,說她造成公司的大損失才被解僱的!!
可能是我不願出面做偽證,被她們懷恨在心吧!!
有什麼方法,可以保護自己又可以檢舉或投訴她們的惡行?
拜托各位大大了!!!

Answer 1

如果雇主真是這樣的話.那好辦.你既然知道之前有員工也是如此而離開公司的.你可以聯絡他們.找出逃保資料跟他們當時所領的薪資.如果有高薪低報的情形.就輪流到勞保局檢舉.如公思沒有提繳雇主應負擔退休金的6趴.也是一樣可以求償.不是一起來.而是一個一個來.到勞工局申訴也是一樣.等上一個同事的案子結束之後.再出來一個申訴.既然雇主的代理人這樣有時間.這樣有錢.還有律師.反正不用白不用.你們就想辦法讓雇主跟代理人.時常要應付政府機關的通知書.不要要出面開會.就是在公司等主管機關去調查.求職陷阱....1.應徵人員一開始並不知道工作內容和性質.公司也不明確的告知.2.受訓期間公司會做商品介紹及邀約購買其商品.3.公司只關心你的經濟情形和有無信用卡.4.會場人數多.但是其中有許多是公司的員工.然後採一對一的盯人.5.公司只有行動電話.或是報紙上也沒寫出公司的地址.要你打電話才會跟你說.

Answer 2

時機不好!!這一招似乎很多人在用!
避免大家注意到公司主管，轉向於無辜的離職員工，不過想必他們也會有因應的對策，例如串供~找個比較神似的人來製造個猥褻照片，還記得以前有個漫畫叫麻辣鮮師，有一集就是用這一種被報復，不過現在改良了，據說是找個相當神似的人。也許，這離題太遠，不過，還是要提醒版主小心一點，因為很多行業都在用這一招!

Answer 3

我是有一個想法啦..
你不妨找那六位被解雇的同事.聯合起來投書去壹週刊
然後看壹週刊願不願意幫你們出面去調查這公司
如果行的通...我看 你根本不用到處去解釋你被惡搞的來龍去脈
只要請廠商跟你現任公司去看週刊就好
還有阿..記得請那些同事想辦法把那個副總跟董A的話錄音下來
當作是證據..這樣的話 就算壹週刊不幫你們出面
你手頭上也有他們亂說話的證據去證實你的清白