請問:1.我工作了2年9個月一個月月薪28500元,請問我資遺費可以拿到多少?
2006-11-29 17:58:08 · 3 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
資遣費和失業補助就濟金是領全薪和底薪?
2006-11-29 18:37:27 · update #1
＊ANGEL：你好！您的問題逐一敬答如下：１…我工作了2年9個月一個月月薪28500元,請問我資遺費可以拿到多少?＊＊＊＊工作年資2年9個月，應於20天前預告，若無預告要加計預告工資。＊＊＊＊勞基法第16條：雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。 ＊＊＊＊假設你自93/03/01到職工作至95/11/30，並於2005/07/01選用勞退新制。適用勞基法部份：93/03/01～94/06/30工作年資1年4個月。資遣費=16/12個月退休金新制部份：94/07/01～95/011/30工作年資1年5個月。資遣費=17/24個月資遣費合計：16/12個月+17/24個月＝49/24個月平均工資。資遣費＝28,500*49/24＝58,188元預告工資28,500*20/30=19,000元(未預告時才能計算)合計58,188元+19,000元=77,188元 ＊＊＊＊假設你自93/03/01到職工作至95/11/30，未選用勞退新制。適用勞基法部份：93/03/01～95/11/30工作年資2年9個月。資遣費=2+9/12個月=11/4個月資遣費合計： 11/4個月平均工資。資遣費＝28,500*11/4＝78,375元預告工資28,500*20/30=19,000元(未預告時才能計算)合計78,375元+19,000元=97,375元 ２…資遣費和失業補助就濟金是領全薪和底薪?＊＊＊＊資遣費是6月至11月之薪資總額(未扣除勞健保之前之總額)除以6之平均工資。＊＊＊＊失業給付是6月至11月之勞保投保薪資總額除以6之平均月投保薪資之60%，最多可領取6個月。 ＊勞工局老志工
2006-11-30 20:57:18 補充：
小玉：你好！
感謝您的來函，能為您解答是我的榮幸。
當然是指全薪。
如果令弟於2005/07/01有選擇適用勞退薪制，由僱主按月提繳6%退休金。則資遣費是2/12+17/24=21/24=7/8個月平均工資之資遣費及14(20-6)天預告工資
如果令弟於2005/07/01是選擇適用勞基法，或暫不選擇。則資遣費是19/12個月平均工資之資遣費及14(20-6)天預告工資
2006-11-30 05:59:25 · answer #1 · answered by 台南阿公 6 · 0⤊ 0⤋
請教一下台南阿公:
有詢問過勞工局, 其告知資遣費的算法是前6個月的勞務所得的平均工資, 所謂勞務所得是否有包含津貼呢? 指的是全薪嗎? 另外, 預告工資是以底薪還是全薪計算? 舍弟11/24被告知作到11月30日, 已到職一年7個月, 應有20天的預告期間, 但11/24~11/30只有6天, 是否應向公司索討14天的預告工資? 感謝你的回覆!
2006-11-30 07:38:27 · answer #2 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
1. 如果去年選勞退舊制或是暫不選擇, 一年年資給一個月資遣費, 資遣費為 2 9/12 * 28500 = 78,375; 如果去年改為勞退新制, 薪資部分為一年年資半個月資遣費, 1 4/12 * 28500 + 1 5/12 * 1/2 * 28500 = 58,1872. 資遣費以平均工資計算, 是你被資遣前六個月, 每月薪資的平均值 失業給付是以勞保投保薪資計算.
2006-11-30 03:09:31 · answer #3 · answered by Michael C 7 · 0⤊ 0⤋