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工讀生是不是也有勞基法
工作超過8小時要算加班費呢/?

2006-11-24 03:48:37 · 2 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 工作與就業 法律與法務

2 個解答

1.工讀生是適用勞基法。2.至於超過八小時算不算加班,要視勞資協議  例如生產線四班二輪一天十二小時,做四休二,這樣子就不會有加班費。  勞基法是原則性的法律,它想當然的將所有工作都當成週休或隔週休二  日,一天工作八小時,但很多工作型態不是這樣。     

2006-11-24 14:39:44 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0 0

工讀生當然也適用勞基法相關規定。
超過8小時有沒有加班費就要看公司了,有的公司實際工作時間8小時、有的9小時。
但只要超過平常公司上班時間都算是加班時間,要付給員工加班費的。

2006-11-24 04:14:18 · answer #2 · answered by 風之搖擺 6 · 0 0

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