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3 respostas

Acho fundamental uma empresa ter plano de carreira !!!
Ou seja aquela que dá oportunidade de experiência e crescer.

2006-11-20 02:16:50 · answer #1 · answered by Rodrigo 2 · 0 0

A que faz com que o funcionário seja reconhecido pelo seuc trabalho e capacidade de inovação. A gestão do "mais amigo do chefe (puxa saco)" ainda ocorre e cá entre nóes é um pé no sa.....

2006-11-20 02:17:50 · answer #2 · answered by exapbrwylder 5 · 0 0

Gestão de recursos Humanos.

2006-11-20 02:16:56 · answer #3 · answered by Costa 7 · 0 0

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