被公司遣散還要寫離職單才能領遣散費，請問公司有違法嗎？
寫了離職單就不能申請失業補助金了，有哪些規章有規範呢？
2006-11-07 19:55:41 · 4 個解答 · 發問者 My life, I decide. 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
是不是要離職證明跟公司的遣散費證明才能申請失業補助
2006-11-07 20:27:50 · update #1
你本來就要寫離職單.那是申請失業給付重要證明.
但[離職證明書].是公司寫的.你只是簽名而已.
你要帶著證明書到就近的就業服務站.辦理失業認證.
其他在就業中心他都會跟你說明白.
2006-11-09 00:32:06 補充：
請問寫信給我的那位大大.你看過離職證明書嗎?自願離職和非自願離職.差在哪裡?告訴你:是同一張.只差在離職原因.你勾選哪一條.我回答的很清楚.不懂到就業服務中心.他會告訴你清清楚楚.這樣回答會害死人嗎?若是.那我道歉.....我9月30日才被遣散.現在也是請領失業給付.離職證明書就在電腦桌上.我不想多說.請你好好教他吧. ps:我回答並不是要賺點數....失業問題去問就業服務中心 吧.反正請領失業給付也一定要去那裡辦理..
2006-11-09 02:26:17 補充：
ps:不要想賺人家的代辦費.失業已經很難過了. 先打電話去服務台問一下.要哪些資料.再拿去就好. 現在都是單一窗口.[到就近的就業服務站].
2006-11-12 02:04:08 補充：
不用遣散費證明.只要有離職證明書就可以.但要有公司簽名和蓋章.離職原因不能勾選[自請離職].身分證影印正反面各一張.貼在離職證明書上.到就近的就業服務站.申請失業認定.[要帶身分證.印章].他會給你時間要你去應徵工作.告訴你時間要再去服務站.作[再認定].再認定後3個星期內會將失業給付匯到你帳戶內.對了..要帶存款簿和存款簿正面影印一份.去了人員會告訴你的.先到服務台..
2006-11-07 20:11:23 · answer #1 · answered by 夢雲 2 · 0⤊ 0⤋
到下面的網址看看吧
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2014-09-10 21:32:37 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
呼呼呼~~小心別被騙了唷~
公司是該給你[非自願性離職單],你才能領到遣散費及申請失業補助.
若只是給你離職單,要注意看他填的內容哦...
大多的公司很賊,都嘛給你離職單,結果內容卻是填[自願性離職].
那麼非但無法請領失業補助,連遣散費都被凹掉了.
公司給了什麼表單,都說要帶回家填.
然後努力研讀後再決定要不要蓋章.最好還影印一份起來~~
可憐的你..快過年了還被遣散.....
2006-11-08 11:13:42 · answer #3 · answered by 愛蜜麗 3 · 0⤊ 0⤋
你先跟公司要一張證明書.就寫一定要先寫離職書.公司才會寫非自願離輸給勞工.而且保證可以領到失業給付.只要公司敢寫這樣給你.還有蓋公司章.你才按照公司的規定.如果公司不敢這樣寫.你就知道公司是在騙你們的.所以任何的文件都不要寫.不要簽名.直接跟公司說.你會到勞工局問看看.如果這樣作公司沒有違法.就依照公司說的.假使勞工局的人說這樣公司已經違法了.你就向勞工局檢局申訴.根據勞基法第74條規定..勞工發現事業單位違反勞動法令時.得向雇主.主管機關檢舉申訴.
2006-11-08 02:58:20 · answer #4 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋