請問新進公司的話

Question

一 新進幾天會有勞健保
二 如果公司說看你表現在加勞健保 這樣ㄉ話會不會倒
三 同事很難相處 要不要離辭
四 工作不好找 怎ㄇ辦

Answer 1

一 新進幾天會有勞健保?答：以報到當日即生效力．但實務上．許多公司都是過了一～兩天才加保（以免員工沒做又要辦退保）．但會追朔到您的到職日期的！您可拿自己身分證及印章．至勞保局或健保局申請自己的加保記錄．即可知公司是否浮合規定！二 如果公司說看你表現在加勞健保 這樣ㄉ話會不會倒？答：公司會不會倒？我可不敢說．再大的公司．都有可能倒．小公司當然更不例外．經濟部每年申請開業的有數百家．申請停業．撤銷的也有數百家．會不會倒．需查一下公司信譽及財力．年資．．等．如果：公司說看表現才加保．事實上已經違法了！故．不建議在這樣（違法）的公司做事！否則很沒保障！三 同事很難相處 要不要離辭?答：若您是新出社會的新鮮人．建議先忍一忍(學習經驗)．必竟您與同事間相戶並不甚瞭解．可能多有誤會！且多少都有些公司會排斥新人（來搶飯碗的）！如果您已自認為職場老手．轉業容易．當然．自可求去．免生怨氣！四 工作不好找 怎ㄇ辦?答：每天打開報紙所見．工作機會可是非常多．只是您在挑個人覺得適合的（包括：公司類型．個人資歷．經驗．遠近．個性．興趣．薪資．）．所以不是不好找．是都非常適合的．公司不見得用你（公司也在挑人）．建議：多增加自己的專業知識（如：取得各相關證照）．及保持最佳狀態面試．多多提早出門找工作．增加自己被錄取的機會．自然會得到理想的工作！其它有關工作問題相關知識．請查閱本人在〔知識＋〕的＜最佳解答＞
圖片參考：http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/us/sch/bn/nw2.gif
贈點數：15 ／ 回答數：2 ／ 正面評價：100% 批價掛號員的工作，主要為櫃台行政: 約診、掛號、批價、病歷資料處理，一定須具備電腦文書處理能力及基本打字能力！第一：準備好妳的學歷證明文件、學校成績單及所有的證書執照例：電腦能力或相關訓練證書、

Answer 2

依照勞工保險條例第11條及其施行細則第16條規定，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓之當日，填具「加保申報表」送本局申報加保，其保險效力自投保單位將加保申報表送達本局或郵寄之當日(以原寄郵局郵戳為準)零時起算。勞工保險條例並無試用期間免加保之規定，因此試用員工仍應於到職之當日申報加保。出了社會就是你展開人際關係社會學的部份了，你應該用心去處理此問題，而不是逃避。工作不好找？那麼你可以考慮自己當老闆囉～