上班兩天可領到薪水嗎
還有上班幾天內不可以領薪水
請盡快回答
謝謝
2006-10-24 17:10:38 · 4 個解答 · 發問者 Jeremy 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
勞基法規定
工作一天就需有薪水，2天當然也有啦
可參考勞委會勞工薪資解釋網頁
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=41777864
希望有幫到你的忙
2006-10-25 15:28:14 · answer #1 · answered by Circuit藍 7 · 0⤊ 0⤋
勞工局的法規是做一天算一天薪
不論公司規模大小 你都拿得到
只是看你“敢“不敢要而已
我曾經在一家也不是太有名的公司任職
裡面人數也不多 才6個
我做了四天 覺得不適合就打通電話說不去
(根本沒想到要拿薪水，沒想到他們自己匯給我四天的薪水)
但我知道臺灣這種有心的公司並不多，如果你很在意那幾天的薪水
就大膽開口要吧!
2006-10-24 19:22:04 · answer #2 · answered by EL 3 · 0⤊ 0⤋
一般是只要上班就會有薪水
但是會因公司而異
如果是大型公司的話
只要你不是惡意曠職辦好離職手續的話
就會有薪水
但是小公司就不一定了
2006-10-24 17:13:01 · answer #3 · answered by S 1 · 0⤊ 0⤋
看你是在什麼樣的公司有些小公司就不會給你了如果到大企業上班 也簽約了 成為正式的職員了他們還是會按照等比例給你兩天的薪水而且應該一開始就會要求你、或帶你去開薪轉戶了不知道你是在什麼公司小公司的話那就不可能會給了，私人請的 想都別想！！
2006-10-24 17:12:28 · answer #4 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋