Tenho um mini-mercado e um dos funcionários está roubando produtos. Ele enche um saco de lixo com produtos da loja e põe na rua e depois q a loja fecha ele volta lá e pega o saco.
Se eu for à polícia, não tenho como provar isso, certo? Se eu despedí-lo, não poderá ser por justa causa.
Mas mantê-lo empregado, vou ter mais prejuízos.
O q fazer?
Ps. Isso não é primeira vez q ocorre, ou seja, não é o primeiro funcionário q faz isso. Não aguento mais.
2006-10-09 12:06:54 · 14 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Pequenas Empresas
Coloca alguém pra sair junto com ele, assim ele não pega o pacote do lixo e pára desconfiado.
Mas, tem outra modalidade de roubo em mercado. Tive uma companheira de trabalho que roubava na hora de empacotar:
1) Uma amiga dela comprava qualquer coisinha e junto com a mercadoria comprada ia a outra mercadoria de interesse no pacote. Em casa delas, repartiam o produto e vendiam. Eram roupas íntimas de boa qualidade e de pequeno volume. Resumindo: cobrava-se uma e levava-se outra sem que se percebesse.
2) Tem uma grande lanchonete em que alguns atendentes costumavam fazer esse tipo de delito, colocando lanches a mais em pacotes que "clientes-amigos" levavam e, depois repartiam.
A prática se tornara constante. Os casos foram descobertos porque esses funcionários ostentavam mais do que possuiam e bancavam eventos de modo incoerentes. Ambos foram pegos e demitidos sem seus direitos.
Coloca um vigia para espioná-lo, sai junto quando terminar o turno. Até que a pessoa se constranja e peça demissão, ou até que seja pega em flagrante.
Pode também colocar uma pessoa desconhecida para fazer papel de cliente e sair sempre junto com ele (as grandes lojas fazem isso também). Ele vai pensar que um cliente qualquer e nã ovai se intimidar e, assim, é pego em flagrante. Precisa provar sim porque é o mais correto. Não tome nenhuma atitude sem provas. Vc sabe.
Espero ter ajudado de alguma forma. :)
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2006-10-09 17:54:26 · answer #1 · answered by aeiou 7 · 2⤊ 0⤋
Que tal você colocar uma webcam na prateleira que está sumindo mais mercadorias? Ou então ofereça uma gratificação para o funcionário que denunciar o ladrão, e ainda você pode elege-lo como responsável pela sessão caso suma alguma mercadoria você irá descontar do seu salário. Existem muitas maneiras de evitar este fato, mas caso você tenha como provar é melhor optar pela justa causa.
2006-10-13 16:26:13 · answer #2 · answered by camila fazendeira 3 · 1⤊ 0⤋
o mais interessante é um circuito de tv com cameras escondidas, mas se vc já sabe que ele rouba é uma forte evidencia, chame mais duas testemunhas e arme uma tocaia pra ele. qndo ele apanhar o roubo, procure pela nota da compra, se ele nao apresentar, dê cartao vermelho.
2006-10-09 19:23:08 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
tenho uma colega de trabalho e sumiu meu dinheiro e na semana seguinte sumiu o dinheiro da empresa.
quero muito que todo mundo saiba que ela e uma ladrona o que devo fazer para que ela roube de novo e eu consiga provar???
2014-09-18 11:29:10 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Prevenir é melhor que remediar, perca mais tempo ao contratar um funcionário, peça pelo menos umas 5(cinco) referências pessoais e umas 3 (referências) comerciais, a pessoa enrolada não têm crédito em lugar nenhum, fogem dos amigos, dá um cano aqui outro ali, acha que é esperta. Nos dias atuais com a falta de empregos, por favor não pegue o primeiro que aparecer no seu comércio. (A minha experiência em supervisão: 6 anos em uma empresa de Redes elétricas, 10 anos em metalúrgica de autopeças, 15 anos no setor público) salvesj@bol.com.br.
2006-10-10 14:14:22 · answer #5 · answered by Dicamargo 1 · 0⤊ 0⤋
Coloque câmera ou arranje testemunhas que possa ver ele fazendo isso, colocando os produtos no saco e vindo pegar depois de preferência mais de uma testemunha, arme um flagrante para ele, se não for possível demita-o mesmo q tiver q pagar rescisão irá sair + barato do que ele continuar lhe roubando, sem falar no alívio q vc terá em não ter q ver + a cara desse ladrão, não ter q ficar convivendo c/ ele. Como não é o primeiro funcionário isso já se tornou sequencia talvez seja melhor vc colocar câmera mesmo, será um gasto que irá lhe compensar pois irá evitar q outros funcionários e até mesmo clientes possa lhe roubar
2006-10-10 12:19:31 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Instala câmeras e quando ele estiver roubando chama a policia.
Ele será preso em flagrante.
2006-10-10 11:17:27 · answer #7 · answered by veranih 5 · 0⤊ 0⤋
A melhor tática e despedi-lo, pois a mão e obra que ele fornece e facilmente substituída, mas tenha sempre em mente, a oportunidade faz o ladrão, como há clientes ladrões, os empregados São os maiores causadores de prejuízo, o ideal e aumentar o Turn over dos funcionários, após um certo tempo empregados eles acham que estão ganhando pouco e procuram aumentos os ganhos de forma ilícita.
2006-10-10 08:43:48 · answer #8 · answered by hisaonagaio 3 · 0⤊ 0⤋
..cara esquese a justíça e as cameras,quando tu ve ele roubando mete a porrada no vagabundo que ele nunca mais vai aparecer la...ai vai ser dado como abandono de emprego.
2006-10-10 00:06:36 · answer #9 · answered by Dedeco 2 · 0⤊ 0⤋
Invista em tecnologia, q vc pega rapidinho e demite por justa causa
2006-10-09 22:06:40 · answer #10 · answered by Silvana S 1 · 0⤊ 0⤋