o que é liderança pra você?

Answer 1

Se uma pessoa sair gritando como maluco na rua e outros resolverem segui-lo, estará estabelecido a relação lider e liderado.
O líder é o que vem a frente indicando os caminhos a serem percorridos em prol dos liderados.
Para liderar primeiramente é preciso ter uma idéia clara e objetiva do que se impõe, além disto, estas idéias devem convencer de forma que haja aceitação e motivação para agir de forma conjunta aumentando o poder do grupo.

Answer 2

Ter liderança é saber levar o grupo liderado a realizar as tarefas/objetivos/estratégias/atvidades, de forma que saibam que suas contribuições foram necessárias para tal. Ainda que suas opiniões expostas não tenham sido adotadas no todo ou em parte, sabem que foi importante colocá-las, debatê-las e achar, em conjunto, o melhor meio de conseguir o resultado. O crescimento do grupo e a consciência da importância de cada um deve ser motivado pelo líder. Esse é um dos aspectos mais importantes da liderança democrática.
O líder deve colocar-se como parte do todo e saber ouvir e incentivar opiniões. Sempre se poderá ver um melhor ângulo de qualquer problema ou de uma ação a ser tomada, quando você tem visões diferentes, dadas por pessoas envolvidas e motivadas para alcançar resultados. Daí a necessidade de fazer com que todos sintam "ser parte integrante da equipe".

Answer 3

é vc ser empreendedor e saber liderar uma empresa. tomar atitudes corretas, na hora certa fazem com que vc tenha liderança em uma empresa.

Answer 4

ser líder

Answer 5

é ser o que os outros querem....
bjus

Answer 6

Oie, tudo bem?

Bom,a liderança possui um paradoxo em seu âmago – você não pode arrebatá-la diretamente, ela é um presente que só pode ser dado pelos outros. Ela chega quando eles reconhecem você, porque ser um líder não tem qualquer sentido sem outros que optem por viajar com você. Um líder completamente solitário é como uma só mão batendo palmas.

Você precisa ser forte e ter recursos para fazer a jornada. Você precisa influenciar e inspirar os outros para juntar-se a você, de outro modo você arrisca ser um viajante solitário e não um líder. E você precisa de um mapa, pois mesmo sendo forte você pode se perder em um sistema complexo.

Em primeiro lugar, ser um líder significa desenvolver-se a si mesmo. A medida que se torna um líder, você encontra recursos em si mesmo que não sabia que tinha. Você se torna mais você, porque a maior influência de um líder vem de quem ele é, do que ele faz e do exemplo que ele dá.

Em segundo lugar, o líder inspira outros para juntar-se a ele na estrada, então liderança envolve habilidades de comunicar e influenciar.

Em terceiro lugar, um líder precisa olhar para frente, bem como prestar atenção onde ele esteve e onde ele está agora. O líder vê além da situação imediata. Ele vê o contexto da jornada inteira. Isso significa que ele precisa compreender o sistema do qual faz parte, ver além do óbvio, sentir como os eventos se conectam a padrões mais profundos, enquanto outros apenas vêem acontecimentos isolados. Liderança é uma combinação de quem você é, habilidades e talentos que você tem e a sua compreensão da situação ou do contexto em que você está. Embora esses elementos sejam universais, você juntará as peças de uma maneira única.

Liderança se baseia em propósito, visão e valores. Não é uma qualidade que possa ser racionada ou controlada. O propósito estabelece o destino. A visão é para ver aonde você está indo e os valores para guiá-lo em direção a um futuro de sucesso sustentável a longo prazo. Os líderes são necessários para guiar a organização e desenvolver outros líderes.

Espero ter ajudado...bye bye.

Answer 7

Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam em prol dos objetivos de uma instituição.

Answer 8

manipulação em primeira instância.

Answer 9

Ser um lider