請問一下各位:
最近換了新公司,請問新公司可以憑我履歷表上的個人資料打電話去勞保局問我之前的年資,及服務過的公司嗎?麻煩各位大大
2006-09-15 18:15:39 · 4 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
回覆如下：新公司是可以打電話到勞保局去詢問，但是勞保局不會對公司說明，因為勞保局不會洩漏員工資料。以前新公司申請員工之勞工保險卡時，上面會註記員工之前的工作紀錄及投保薪資，但是現在已經改過了，上面紙會出現新公司的資料。就如同上面有人談過的，除非是勞工本人去申請勞保明細，上面才會有勞工投保的資料，否則都查不到。且實際上公司也不會這樣做，因為你在履歷上面都會註明上幾家公司的名稱，新公司所需調查的並不是單純你的工作年資，而是調查或確認你當時的工作態度及離職之原因，所以絕大多數都是打電話到你之前公司之單位或人資單位作確認，問的人除了主管之外還會有單位同仁等等，所以建議你履歷要小心寫之外，離職時最好給大家有好的印象。以上小小建議，希望對你有幫助。
2006-09-16 21:29:47 · answer #1 · answered by 一切都隨緣 6 · 0⤊ 0⤋
不可以，勞保局不能洩漏個人資料。也就是公司不能看到你之前的資料，但如果公司硬要的話，他可以請員工提供勞保明細，他會叫你去申請一份，這一份申請下來，以往的工作無所遁形。至於公司能不能叫員工去申請明細，法律沒有說不行，但員工可以不給，當然公司也可以不僱用，如果你願意給，那麼公司就沒有違法的問題了。所以履歷資料還是要照實寫。
2006-09-15 20:51:00 · answer #2 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
就算新公司打去勞保局問你的資料，勞保局也頂多告訴你的勞保年資，不可能告訴他你以前所投保過單位的公司名稱及勞保薪資。
2006-09-15 20:06:49 · answer #3 · answered by 566 7 · 0⤊ 0⤋
基本上服務於新單位時公司是不會去查詢你之前的年資勞保局對於查詢年資之事項除了本人之外其他人是不能查的因為怕有勞保黃牛)僅供參考
2006-09-15 18:46:14 · answer #4 · answered by 露 6 · 0⤊ 0⤋