Meu sócio não cumpre o horário de expediente da empresa. O que fazer?

Question

Já conversei com ele 3 vezes. Ele diz que trabalha em casa. Mas isso gera problemas porque quando eu preciso passar em um cliente antes de ir para o escritório os funcionários ficam sem supervisão, pois ele chega tarde.

Answer 1

Amigo,
Ele pode até não ir trabalhar, o que importa é se ele esta dando retorno para empresa!
Você precisa marcar horário, estabelecer regras, e planejamento, e você tem que fazer por onde.
O que eu puder fazer para contribuir fica avontade para trocarmos informações

Abraços e boa soste

Answer 2

Distribui o serviço para os funcionários na véspera, assim no outro dia de manhã eles vão ter o que fazer.
Você não pode querer mandar no seu sócio, afinal,ele não é seu empregado.

Answer 3

Quando vc conversa com um socio, ou empregado, etc. e nao cumpre o seu a fazer de q deve ser cumprido, o motivo maior é vc esta em vista com outro socio, e demiti-lo. Pq ele tem q ser pontual na sua rotina de trabalho, pq se nao, acaba caindo vc e sua empresa. Pense bem!

Answer 4

Quem deve cumprir horário de expediente é o funcionário, de quem você compra o tempo. Seu sócio, e você junto, devem mais é estar na rua procurando clientes - 24 horas por dia!
E crie mecanismos de controle que permitam que o trabalho ande sem a sua "inestimável" supervisão. Seus funcionários tem que ser responsáveis, ou não servem.
Se eu fosse seu sócio, eu demitia você!

Answer 5

Será que você e conversou com ele corretamente ou como deveria ser?, tenho certeza que você não teve punho o suficiente para deixar claro a ele o que realmente deseja que seja cumprido, caso não mude o comportamento do seu sócio não ameace ele dizendo que poderá perder o cargo, pois isso seria ameaças apenas, seja sincero diga se abre com ele, dizendo que a empresa precisa dele mas do que nunca como vc tbm deseja que ele esteja presente.

Answer 6

Desfaz a sociedade, pague a parte dele, trabalhe sozinho.
Mas tem 1 coisa se ele da lucro trabalhando pouco vc se ferra.

Answer 7

Coloca um funcionário de sua comfiança para administrar na sua ausencia,e mande este seu sócio embora.

Answer 8

Ah, meu amigo, já tive um sócio assim. Ele não cumpria horários e eu estava sempre sozinha quando mais precisava dele. na sexta-feira e vésperas de feriado ele semrpe faltava. Se eu ligava na casa dele, o fone está desplugado, acredita? Ele também dizia que fazia a parte dele em casa. Na verdade tinha outras atividades particulares, extra-trabalho e dormia até meio-dia. Fatos comprovados.

Tive que chamá-lo na sala pra conversarmos. Não teve jeito. Foi melhor ficar sem ele do que contar com o ovo na galinha. Dissolvemos a sociedade. Em alguns casos, é melhor contratar alguém (mesmo que seja temporário) do que ter sócios. Nem todos se comprometem e ainda nos sobrecarregam.

Td isso não tinha nada a ver com pró-labore: ele recebia direitinho.

Tem pessoas que crescem os olhos no trabalho do outro achando que tudo foi conseguido facilmente e, por isso, aceitam a sociedade. Quando o meu sócio entrou estava muito melhor sozinha. De certa forma, ele me quebrou uma perna e quase me queima. Tive que recuperar tudo de novo.

Sociedade é que nem casamento - tem que se namorar bem antes do passo final - se quiser que dê certo. E olhe lá...

Answer 9

já que ele trabalha em casa e não chega atrazado por falta de juizo nem safadeza o melhor a fazer e contratar ou nomear alguem de sua confiança para supervisionar sua empresa . se nao tiver jeito ameace quebrar a sociedade

Answer 10

arranje outro sócio.