請問約聘制的員工，雇主會幫你提撥6%的勞退金嗎?
我搜尋已有的知識，
有些人說雇主不用幫約聘員工提撥，
也有人說約聘員工一樣適用勞基法，一樣有6%的勞退金，
請問到底是哪一個呢?
2006-08-20 15:28:15 · 1 個解答 · 發問者 Y4009465487 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
必須要有，約聘自然是定期契約的員工。事業單位依法均應徵詢勞工有關新、舊制之選擇，與勞保投保單位無涉。勞工選擇適用新制者，雇主應為其提繳不低於其每月工資百分之六的退休金存儲於勞保局或經營年金保險之保險公司退休金專戶。不因屬定期契約工或所謂之臨時工、工讀生而不同。http://cla.hilearning.hinet.net/showmark4.jsp?news_id=4058你可以在行政院勞委會搜尋到Q&Ahttp://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=41cfb1f8
2006-08-20 22:39:10 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋