到新公司滿一個月了
領了薪資後發現竟然沒有提撥勞退6%
這是正常嗎
現在還有公司沒有在提撥的嗎
那這樣算不算違法呀
因為剛到新公司不太敢問的太詳細
怕被認為煩~找麻煩之類的
2006-08-12 19:41:46 · 4 個解答 · 發問者 森林人 3 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
新制退休金有分二部份
顧主負擔及員工自提
就一般來說的6%退休金，都是指顧主負擔部份
因為顧主負擔是顧主要出錢
所以你在你的薪資表中是不會有退休金６％
除非員工自己要求再提撥退休金
員工自提的部份（換句話說就是員工自己出錢）才會出現在薪資表
這樣你能了解嗎？？？
2006-08-13 00:19:21 補充：
如果你想要了解公司到底有沒有幫你提撥退休金可以去查詢因為每個人都有自己的帳戶你可以打電話去勞保局問問．．．
2006-08-12 20:16:42 · answer #1 · answered by 夏天 1 · 0⤊ 0⤋
你可能有不了解勞退新制提撥的方式吧!
勞保提撥的方式有二種,一種是公司提撥,另一種是自行提撥.
如你選擇沒有向公司說明,則公司自行提撥6%不能扣員工薪資.
如你選擇自行提撥,則須由公司再扣6%提撥給勞保局,(以公司+自提 = 12%)
如有疑問可自行打電話向勞保局查詢 Tel: 02-23961266
須先知道公司勞保證號+自已身份證號即可
P.S:現在有些公司違法扣員工薪資作提撥,公司自己沒付這筆錢.
2006-08-13 13:30:20 · answer #2 · answered by 無 2 · 0⤊ 0⤋
雇主當然要提撥，但你可能誤會了提撥勞退的６％不是扣員工薪資６％，是雇主額外提出的。所以你不大可能在薪資單中看到。你可以透過申請自然人憑證，配合讀卡機，你可以在網路上查詢到自己有沒有提撥６％http://moica.nat.gov.tw/html/index.htm這是內政部自然人憑證管理中心，你可以選擇預約申辦，這樣你可以在離你較近的戶政事務所取件，需要幾個工作天。你申請之後，至少可以查詢健保、勞保、勞退等資料
2006-08-12 20:44:43 · answer #3 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
你是如何發現呢
是打電話到勞保問
還是網路上查或是用ATM呢
網路和ATM查詢只保留最近六個月
在久就沒有了
若確實知道你老鴇沒有幫你提撥勞退
其實勞退和勞保是不相同的
勞退事可以向健保依樣追朔
如果勞退沒有提撥
你是不是該去查詢一下勞保是否有幫你加保呢
你的權益不要受損了
不要想說沒關係
會影響你以後申請各項給付
問題很嚴重的
如果你還有任何問題可以問我喔
2006-08-12 20:01:29 · answer #4 · answered by 芯玥 3 · 0⤊ 0⤋