我在某科技股份有限公司工作
是外聘人員
但這間公司從我近來後
每個月都有新合約要我們簽
我只知道合約上簽約到離職未滿一年不能領退休金
很明顯就是沒有退休金可以領
但是我不知道我還有哪些地方吃虧
因為一直在簽約
很煩
有沒有誰可以告訴我
他們有權利這樣做?
一個月簽約一次
不斷修改合約
我有被壓榨的感覺...
2006-08-11 08:25:59 · 2 個解答 · 發問者 Jason 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
沒有法律規定只可以簽幾次。但是關於退休金的問題，如果你選擇的是新制，每月雇主要提撥６％到你的勞保局專戶（注意是每個月，而且是雇主額外付出，不是扣你薪水）。你申請自然人憑證＋買一個讀卡機就可以查詢了。如果是舊制退休金，所有權屬於雇主，而非勞工。你就算違約離職，你也拿得到新制退休金，但要年滿六十歲。
2006-08-12 08:36:51 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
是沒有法規規定可以簽幾次約啦,基本上這屬私法契約,只要雙方同意,愛簽幾次就簽幾次.
但,就你文中提到,"合約上簽約到離職未滿一年不能領退休金"??
這是不合法的,私法契約內容不可與法律有所衝突,且須符合誠信原則,所以不管簽幾次約,都需檢查一下合約內容,不合法的部分即使妳簽了也是無效的...
2006-08-11 10:22:35 · answer #2 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋