怎麼辦?該如何才不會被罰違約金呢?

Question

我在一間我們都是一家人的銀行上班，最近因甲狀腺亢進的因素(但不是非常嚴重)就不想去上班，但一開始每個人進公司都要簽一份契約書就是要做滿3年我現在已經2年了，如果不做就要罰違約金，是新水的2倍，只有公司有合約但我手上沒有合約書，這樣可以無效嗎?那如果有醫生證明呢?我想申請留職新，但人事部說要先付5萬多的違約金，等到復職時才全數還，也要等公司要缺額時才能復職，這段時間內也不能去上班否則視同離職違約金就沒有了~現在我又沒錢付這個違約金，該怎麼辦?而且我也根本就想離職了，但苦無方法。如果留職停新想復職時又要等到有缺額，如果沒有缺額又不能去別間公司上班，那我怎辦?該如何做?有時要加班超過8小時，但不是常常，這樣可以無效嗎?我請人事部傳真合約書給我看，傳真來的合約沒蓋公司的大小章，只有我的簽名蓋章，這樣是可以的嗎?該如何使合約無效?

公司的合約上只有用電腦key上的公司名稱及代表人姓名， 而我是用簽名及蓋章的這樣合約是 可以有效的嗎?而且留職停新還要付違約金，這樣合理嗎?

Answer 1

１．最近因甲狀腺亢進的因素(但不是非常嚴重)就不想去上班。　　Ａ：除非醫生能開給你證明，證明真的有礙工作，再與公司商量。２．一開始每個人進公司都要簽一份契約書就是要做滿3年我現在已經2年　　了，如果不做就要罰違約金，是新水的2倍。　　Ａ：就違約金與年限的對價關係，薪水兩倍並非不合理，試想，一個雇　　　　主要資遣員工滿一年，就要給員工一個月的平均工資，兩年就兩個　　　　月，你既然已做滿兩年，違約相對賠償兩個月的工資，並不為過。　　　　此外，勞基法並沒有規定「雇主與員工不得簽訂契約」，而且你的　　　　契約並沒有與勞基法相牴觸。　　　　有人的契約是簽一年，違約要罰十多萬，明顯有不對稱的問題，至　　　　於你的違約金，我認為是合理的。３．只有公司有合約但我手上沒有合約書，這樣可以無效嗎?　　Ａ：無效？恐怕只有公司篡改合約才會無效。４．那如果有醫生證明呢?我想申請留職新，但人事部說要先付5萬多的違約　　金，等到復職時才全數還，也要等公司要缺額時才能復職，這段時間內　　也不能去上班否則視同離職違約金就沒有了　　Ａ：當初的合約如果沒有留職停薪的條款，代表公司可以同意，也可以　　　　不同意，但公司同意且有但書，並沒有違反合約，就看你能不能接　　　　受了。５．現在我又沒錢付這個違約金，該怎麼辦?　　Ａ：合約是你簽的，你必須負這個責任，要不就是看公司能不能網開一　　　　面，要不就是你吃下這筆違約金，要不就是做滿三年。６．而且我也根本就想離職了，但苦無方法。如果留職停新想復職時又要等　　到有缺額，如果沒有缺額又不能去別間公司上班，那我怎辦?　　Ａ：當然不要留職停薪啊，又要等有缺額？如果你真的很討厭這份工　　　　作，那麼你就乾脆讓他罰這筆錢，如果你又不想讓他罰，除非合約　　　　中有與法令牴觸的條文，才能講合約無效。７．有時要加班超過8小時，但不是常常，這樣可以無效嗎?　　Ａ：不知你合約內容，實在難以判斷。８．我請人事部傳真合約書給我看，傳真來的合約沒蓋公司的大小章，只有　　我的簽名蓋章，這樣是可以的嗎?該如何使合約無效? 　　Ａ：蓋章是中國人的習俗，外國都是使用簽名，如果簽名的人是公司負　　　　責人，跟你；那麼就是屬於兩位之間的問題了。　　　　合約無效？除非合約中有牴觸法律的地方，或做不實的虛偽的表　　　　示。

2006-08-25 02:28:07 補充：
合約的簽定，是指雙方同意，書面並不是必備要件，在法律上，口頭約定也是必須遵守的。

2006-08-25 02:29:56 補充：
我覺得留職停薪是公司規定的嗎？法律沒有明文禁止，但他在事前跟你說，就看你能否接受了。

Answer 2

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Answer 3

recdl~果然又是貼一篇一樣的文字
莫非你是拍賣的管理人員
Ctrl+C........Ctrl+V

Answer 4

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行政院勞工委員會
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2006-08-12 00:39:23 補充：
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