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我姐姐現在在一個英文補習班教兒美
那家園長和我姐談的合約是勞健保自己在外面保
那現在我姐的健保可以保在我們自己家的公司
那勞保呢?如果保在我們公司下面,那不是又要支付她勞退的部份了?
有什麼方法可以讓她保勞保呢?
有沒有人聽過什麼老師公會的可以保這方面的呢?
誰可以教我怎麼處理嗎?
超急~3Q

2006-08-04 10:19:10 · 3 個解答 · 發問者 ? 2 in 商業與財經 工作與就業 法律與法務

3 個解答

不建議在你自家公司投保健保,因為在自家公司投保薪資19,200的話,要付的健保費為90%(即單位負擔933元+員工負擔262元=1,195元),建議你姐在工會投保最低的投保薪資19,200元則可,健保費只要付524元,勞保費也約在644元左右(視職災費率)。據我所查並無補習班類別的職業工會,但有安親班從業人員職業工會:■台北縣安親班從業人員職業工會(02)29975329■桃園縣安親班從業人員職業工會(03)4276636
圖片參考:http://img90.imageshack.us/img90/3483/logobj3.gif

2006-08-13 15:18:34 · answer #1 · answered by 566 7 · 0 0

勞健保要投保在同一個單位,不可以分開投保在不同的單位哦.
勞保投保在自己的公司,健保就要在一起.
我家自己是行號,勞健保保16500元
勞保費繳1000元
健保費1027
勞退我們提存2%所以繳330元

2006-08-06 09:33:34 · answer #2 · answered by ? 7 · 0 0

基本上勞保一定要在該工作單位或團體上加保,除非該工作單位人數規模是在4人(含)以下,該單位才不用參加勞保制度(按規定4人以下僱主可以不用參加勞保制度,但要參加亦可),至於健保可參加補教公會

2006-08-04 14:16:27 · answer #3 · answered by 包公 7 · 0 0

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