我們公司有好像規定是還要上兩星期班，如果我明天提出辭職當天就不幹了，那會不會怎樣? 會扣薪水嗎? 若會扣的話那我七月份的薪水會不會受到影響?
2006-08-03 21:09:22 · 4 個解答 · 發問者 安全 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
如果我是雇主依據勞基法的規定，雇主解僱員工，若員工工作滿三個月，未滿一年，需提十天預告期。相對的，員工離職也應提預告期。假如我是雇主你說8/1申請離職，隔天就不來了；由於勞基法也有規定預告期，所以我可以用預告期為理由，假設你離職生效日是在十天後，因此你隔天8/2、8/3、8/4都不來了。我有權扣你三日曠職(三日薪水)，而勞基法亦規定，連續曠職三日，雇主有權終止契約，不支付資遣費。而離職(免職)生效日在8/5日後你如果要申請離職證明，這一條絕對會載入，因連續曠職三日，依勞基法給予解僱。你覺得划算嗎？
2006-08-03 21:45:43 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
提出辭職後還么災上2ㄍ禮拜ㄉ班
噗然會扣薪
2006-08-03 21:14:15 · answer #2 · answered by ｛可愛瘋→伶伶 1 · 0⤊ 0⤋
繫情於楓:可以用即時通談嗎? anpongkimo
2006-08-03 21:11:31 · answer #3 · answered by 安全 1 · 0⤊ 0⤋
我也想知道= =+
2006-08-03 21:10:13 · answer #4 · answered by 繫情於楓 1 · 0⤊ 0⤋