各位在燦坤打工被ㄠ嗎?以前我曾在燦坤打工過，不過那是很久以前了，最近又去打工了，不過記得好像每次上到十點之後，(正常十點就要放PT回去了)，印象中十點以後都沒算錢，每次都要開會被ㄠ到十點半多甚至十一點多，可是那都不算錢或是有算加班費，但是那加班費也跟原本的時薪一樣，且也沒算到跟你加班的時數一樣多，各位也有人像我一樣被ㄠ過嗎?各位來討論一下，謝謝。
那如果我這樣被ㄠ，能投訴嗎?謝謝。
2006-07-18 19:45:19 · 8 個解答 · 發問者 小菜 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
其實依法令燦坤並無不當之處。依據雇用部份時間工作勞工實施要點第五項第一點：工資、例假、休假、請假、產假、資遣、退休、職業災害補償、工作規則等事項應依勞動基準法規定辦理；非該法之適用範圍者，可參照辦理。 工資工資（含假日工資）由勞雇雙方議定之，但不得低於按工作時間比例計算之基本工資。勞工每日工作時間超週約定之工時而未達八小時部分之工資，由勞雇雙方議定之；超過八小時部分之工資，依勞動基準法第二十四條規定辦理。 而勞基法第二十四條的規定第二十四條雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以 上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以 上。三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍 發給之。-----------------------------------------------------------------所以，因為你是部分工時的員工(一天未達八小時)，在八小時以內的，都不適用勞基法二十四條的加班費。不然如果有人一天只PT2小時，然後多做六小時(前2是*1.33，後2是*1.66，再來是2*2倍)這個人可是會領得比全時的員工(八小時)要很多啊。除非你一天的工時超過八小時，超過部份就可以用加班費計算了。
2006-07-19 21:32:54 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
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2014-09-26 04:40:34 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
基本上想十點下班大概很難吧!看各店！如果大店的話開會時間比較久，因為交待的事情多，如果小店的話就比較快！但也會是十點半後！
時數被幺這也是要看各店店長唷!因為我本身待的那間店長人還蠻不錯的!都不會幺工讀生!還要問我要補我多少時數!但是補的時數也是照你的時薪下去算．並不會double!
所以做事認真外,人際闗係也要弄好,店長才會幫你加薪唷!不然工讀生加薪的機會其實是微乎其微的!
而且正常來說，工讀生是不會有加班費的！
正職都沒有了更何況是工讀生！正職被幺的還更多咧！正職加班的時數只會變補休．有時候補休還會被幺．更倒楣！
2006-07-29 21:02:11 補充：
網路打卡不會湮滅證據哦!只要到內網的出勤記錄KEY上你的薪號就可以調出你所有的出勤記錄!如果你怕公司會偷改.建議你可以自己印出來!如果該店店長會補時數給你.你就可以自己算給店長!
2006-07-29 21:04:37 補充：
哈。那可能是我遇到店長人比較好吧店級又大吧Ａ級店！所以就算留到三更半夜。還是會照算給我！因為店別有差有分Ａ～Ｅ級店！因為店長有店內費用的壓力吧。如果超過人事費用的範圍可能會被盯吧！
2006-08-01 21:11:16 補充：
哇賽.可以問一下"瘋狂"你是哪家店的嗎?那店長怎麼這麼扣丫!我們店長都會給耶十點關門.開會到十點半那半小時都給!
2006-07-29 13:46:14 · answer #3 · answered by Julie.feng. 2 · 0⤊ 0⤋
呵呵，我也是燦坤PT，薪號是217的，誠如" GOD BLESS YOU～！"大大所說的這樣，跟股長跟正職這麼熟了，還能昧著良心自己先走嗎...
2006-07-27 20:06:37 · answer #4 · answered by 建華 2 · 0⤊ 0⤋
其實在燦坤工作～建議不要超過５小時
因為我本身就是燦坤工讀生 研究很久
如果從早上１０：３０上班 上到晚上開完會 正常來說是１０：３０
整整１２個小時 實際工時數 只獲得９．５個小時
跟上級（店長）反應 他們卻用勞基法來壓我們＝ ＝！
說啥 依照勞基法規定 做６小時扣１小時 而這１小時就是所謂的用餐時間
而剩下的那０．５個小時 不知道在扣什麼的～！
還有妳所說的 開會開到１１點甚至到１２點 我們店長是有給加班費的！
一般來說加班費跟時薪是一樣的 不會乘上１點幾倍的～！
而公司週年慶 是屬於正職留下怖置 ｐｔ回家 但如果你跟正職熟了 你難道能昧著良心離開？ 這是屬於人情方面的壓力！
所以 在燦坤工作 學好東西 就差不多可以往更好的地方發展了！
不然燦坤真的是會想盡各種辦法來壓榨員工 而這些壓榨方法 都是合法的
要投訴 燦坤也有 法務部門 很難打贏官司的！！
2006-07-31 14:16:19 補充：
嘿 遇到學長ㄝ 我薪號219 如果不想這時數 去燦坤其實可以學到蠻多的 但時薪方面真的很難讓人滿意 這是看心態的 你當然也可以學到一定的程度 往更好的方向走 像我就跳到HP了^^
2006-08-03 00:04:00 補充：
瘋狂應該是晚班 或 早班吧 不然全p不可能那麼低喔
2006-07-23 23:19:57 · answer #5 · answered by 宗祐 2 · 0⤊ 0⤋
之前在燦坤上班常常都有這樣的問題，每次都搞的七晚八晚才可以下班，遇到週年慶那就更不用說了。
2006-07-21 10:27:49 · answer #6 · answered by Ann 1 · 0⤊ 0⤋
那如果我是從1030至2430的話，中午晚上各扣兩個小時吃飯時間的話，我還是做了十二個小時，那要依據哪一條來申訴他們呢? 或者是他們要補我多少錢，我的時薪是80的話。謝謝
2006-07-21 15:59:17 補充：
那你有申訴嗎?還是就這樣吃悶虧呢?
2006-07-25 02:24:35 補充：
原本不只我被ㄠ，原本燦坤要賺錢就是要靠ㄠ低廉勞工ㄚ，真是可憐ㄚ!!!難怪現在打卡改成網路式的，因為這樣可以湮滅證據ㄚ～～～
2006-07-29 01:18:49 補充：
可是我在以前時，有遇到兩位還不錯的店長，他們就不會擔誤我們PT太久ㄋㄟ!
2006-07-31 01:25:27 補充：
我有問出PT加班若加班超過15小時，其他的都不算加班費ㄋㄟ，真機車~
2006-08-01 12:40:51 補充：
遇到學長?誰ㄚ，我嗎?不是我吧!這一次算是我第三次做燦坤，但每次做的時間都不長，頂多做兩個月，每個月的錢都沒破萬，真悲哀!!!
2006-08-03 00:54:02 補充：
這一次是滿多全p的，不過我是pt當技支用(電氣醫生)，錢少上還要做正職的事，機車~~~哪一家店ㄛ，以後再告訴你們~~~
2006-07-20 22:18:02 · answer #7 · answered by 小菜 1 · 0⤊ 0⤋
基本上這種行業都會被ㄠ
我以前在便利商店打工
只有店長開"金口"說你是加班才能算加班
不然其他都是做心酸的...
2006-07-18 20:11:21 · answer #8 · answered by Angeline 2 · 0⤊ 0⤋