我剛到麥當勞打工,只做六天就不做了....但是我去跟他們拿薪水時.....
他們卻說\"要做滿七天才有薪水拿！只做六天是沒有發薪水的\"
是真的嗎？我去要了三次都不肯給我薪水耶.......
所以他們不給我薪水.....這樣好像不合理吧....該怎麼辦
那我六天不就白做了呢.......
2006-07-14 15:52:51 · 7 個解答 · 發問者 wer 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
我在中壢家樂福2段510號1F裡面的麥當勞裡面做的.....
2006-07-25 14:47:45 · update #1
可向"行政院公平交易委員會"檢舉
電話：02-23517567
或撥0800012119諮詢
對了 , 你在哪一家麥當勞做啊,怎麼那麼惡劣~~
我親戚也曾做5天就離開 , 也是給薪水阿~~
去申訴吧~~
2006-07-25 13:39:31 · answer #1 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
小心麥當勞哦。
我同事曾經在台中某購物中心做過打烊班。
因為打烊班是不打卡的，都是記在幹部的腦裡，看幾個小時。
但是我同事… １個月作１５天，卻只拿了７天的薪水。要也要不到。
所以，請你問你上班有打卡嗎？有的話就一定有辦法要到，堅持不給的話可以請你家人去說。不要擔心，也可以打電話到麥當勞總部（有０８００服務專線）
2006-07-25 10:35:23 · answer #2 · answered by 頭 1 · 0⤊ 0⤋
麥當勞一定會給你薪水喔!不管你做幾天都有喔!你當初進去的時候，有給他們你的帳號嗎?如果有的話，他們會把錢匯到你的戶頭如果你進的是直營店，是每個月10和25號發薪水如果是加盟店的話，則看那家店的發薪日期了!建議你，可以打麥當勞的免費服務電話，跟他們說你沒有拿到薪水的事情!
2006-07-23 20:19:31 · answer #3 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
放心拉．．．
他們會給你拉．．．
那個人應該是有問題！
亂說話！
之前我們店就有人做３天（實習那３天）
一樣領８百多塊！
只是因為Ｍ是統一發薪！
每個月１０號跟２５號！
所以你現在沒領到正常的．．．
2006-07-16 21:30:54 · answer #4 · answered by 哲 1 · 0⤊ 0⤋
這是麥當勞的內規，卻不能凌駕法律之上，倘若有規定未做滿一個月就不給薪的作法，是否合乎常理呢？正確的做法是做一天給一天的錢，因勞基法有規定，員工離職時，雇主應結算薪資並給付。但是這種只做一星期不到不能拿錢的，在業界幾乎是常規，雖然很多人做，但規定不一定合法，而且要員工一個月前提出也不合法，想想看，雇主在資遣員工的預告期法定滿一年也不用到一個月，未滿一年要一個月的規定也太苛了。你立即向縣市勞工局申訴，反正最差的結果和現在一樣都是拿不到錢的。
2006-07-14 20:49:33 · answer #5 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
就算只工作一天，他工資還是要照給你，但是，因你工作中所造成他們的損失，他們可以請求合理的賠償。
2006-07-14 19:25:30 · answer #6 · answered by ：） 1 · 0⤊ 0⤋
看你當初進公司時是否有打契約.
2006-07-14 16:31:18 · answer #7 · answered by §夏雪☆ 7 · 0⤊ 0⤋