為什麼時薪從70元變50元？

Question

前陣子在飲料店打工，時薪為70元，但做了9天，老闆要我改做晚班，由於我的時間無法與他配合，所以我打算不做了，而老闆正也有要叫我走人的意思，過了一陣子去領薪水，結果老闆把時薪算50元，這樣是否違反了勞工局的規定？如果是，這是上個月的事，這樣還能申訴嗎？〈他們飲料店的員工手則裡寫著試用期10天，未滿7天，時薪為30元！〉

Answer 1

你可以告老闆了!!
你可以到各縣市政府勞資課申訴
最低工資每小時不可以低於1小時66元
一個月15840元,你時薪只有30元 還不到我們家的外勞時薪的一半咧

Answer 2

絕對可以申訴
因為基本工資１５８４０，換算成時薪也絕對高於５０元，工作守則並不能凌駕法律之上，就算你簽了這種合約，合約也不一定有效。