工作要簽合約書,但這樣的合約書合法嗎????

Question

最近我們公司開始要簽合約,這份工作我還算有興趣,所以我很快就簽了,合書約也一式二份。但是簽完後,老闆不願意把另一份合約給我們,他也沒有直接拒絕,只是找了很多理由。(如：怕我們弄丟,章還沒蓋好.......)
合約上我只有記得
1.約滿前離職要罰錢
2.約滿前一個月未提出不續約者,合約自動續約一年。

那這樣子的合約及單方持有,到底合不合法???

如果不合法的話,我可以向那個單位申訴呢????

Answer 1

不合法..1.因為要一式兩份.你也應該當場就有.哪有公司章都沒蓋好.就要員工簽的.如公司反悔.你是沒話說的....如可歸咎於雇主的因素而不得不離職.難道也要算是你違約嗎.減薪.不給加班費.你也不能離職.這樣的合約書.有誠信跟公平的原則嗎...2.合約要因時間的不同.所以要有換約.換條件的常理.哪有一張合約是可無修改而可自動續約的...你雇主在玩陰的.義務調解人

Answer 2

針對以上兩點，約滿前離職要罰錢，表示違約金，這是合理。
約滿前一個月未提出不續約，自動續一年，不合理，但是你簽了，我想也並不違法。
我不喜歡綁約的工作，人有旦夕禍福，誰曉得會發生什麼事，萬一公司要你出國長駐，你不想去，要提前離職，難不成還要罰錢。