想請問一下公司一定要幫工讀生投保嗎?
有什麼方法可以不要保嗎?
請認真回答我謝謝
2006-06-07 07:15:50 · 8 個解答 · 發問者 vity 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
我是公司所以是想請問有什麼方法可以不幫工讀生投保
2006-06-07 07:50:22 · update #1
工讀生要不要投保呢一、勞保1.依照勞工保險條例第6條規定，凡受僱於5人以上公司、行號之員工，應由雇主為其申報參加勞工保險，如果該工讀生之薪資如未達基本工資15840元者，得依童工適用之投保薪資等級（即１１１００、１２３００、１３５００元）申報。 2.依照勞工保險條例第72條規定：投保單位不依本條例之規定辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之日止應負擔之保險費金額，處以二倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。投保單位違背本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處以二倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。勞工因此所受損失，應由投保單位賠償之。3.除非那位工讀生已經有在其他公司保勞保，否則還是要幫他投保。二、健保1.原則上都要幫他加保，如果沒加保，依全民健康保險法第69條規定：投保單位未依第十六條規定，為所屬被保險人或其眷屬辦理投保手續者，除追繳保險費外，並按應繳納之保險費，處以二倍之罰鍰。2.如果有以下情形，才可以不用幫工讀生加健保(1)如果是利用寒暑假從事未逾三個月之短期性工作，且未喪失原有之投保資格者，為避免時常移轉投保單位之不便，全民健保允許仍以原保險身分（例如是父母之眷屬）繼續投保，也就是說，該工讀生可以加保在其父母下，雇主就不用再加保。(2)如在二個以上公司工作時，可以以其主要工讀之公司為投保單位，這樣你公司就可以不用幫他加保。三、縱使在勞動契約中約定不幫工讀生投勞健保，因為這樣的約定乙經違反勞保條例及健保法之規定，所以這樣的約定是無效的。
2006-06-07 16:19:15 補充：
依勞動契約法
4 條 勞動契約之條件，依當事人雙方之合意定之。但違反法令團體協約或服務規則，於勞方有不利者，其不利之部分無效。
2006-06-08 17:34:45 補充：
☆╮靜靜的生活╭☆ 說得真好，除了不要因為為了現在省小錢而將來要賠大錢。
更重要的是，如果能更重視員工的權益的話，員工與老板間的互動比較能夠往正面去發展吧
2006-06-07 12:15:02 · answer #1 · answered by 阿傑 6 · 0⤊ 0⤋
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2014-07-15 09:50:03 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
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真不錯!!真不錯!!如有打擾在這跟您說聲抱歉，敬請見諒。
2014-06-27 07:30:51 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
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2010-09-04 18:17:09 · answer #4 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
我贊成阿傑說的
你公司員工有5人以上嗎??
如果沒有的話公司可以不主動幫工讀生加保
但工讀生提出自願加保之申請的話
公司不得拒絕
你還是幫工讀生加保吧..
萬一發生意外呢
不要說那機率很小
我之前工作就遇到很多起工安事件(工人死了，不是我公司，是合作廠商。)
其中有一起就是新進人員才進公司10天左右吧
他公司想說到下個月再加保這樣可以省付一個月的健保費及數十天的勞保費
沒想到還沒到下個月工人就發生意外了
對方家屬要求賠償800萬元
現在這件事還在喬
所以
萬一發生了意外事件
你要拿什麼東西賠償工讀生家屬
你有雄厚的財力嗎??
不要認為不會發生
很多遺憾就是這樣來的
有太多的例子值得你引以為鑑
別因小失大...當老闆的還是要有點良心啊...
2006-06-08 20:08:47 補充：
阿傑，我是覺得大部分的勞工已經是弱勢族群了，如果連這一丁點的福利都沒有，那社會又有何公平正義可言。
工讀生也正是因為有經濟困難才出來打工的，要是家裡情況許可，何苦出來賣時間、賣勞力，在家翹腳看電視不是很好嘛！
2006-06-08 20:12:25 補充：
出社會工作後，看到很多例子，才知道其實很多勞工的福利及工作環境並不是很好，蠻為勞工叫屈的。
我也知道老闆不好當，要扣很多稅、繳很多費用，不過如果當老闆的能好好對待員工，相信員工會為公司更加賣命的，人非草木、孰能無情。
送給VITY一句話
「帶人要帶心，好運貴人自然來。」
2006-06-09 02:08:59 補充：
阿傑，你可以回答我正在發問中的問題嗎??
知道答案的話麻煩為我解答一下
謝謝...感激不盡...
2006-06-08 10:13:54 · answer #5 · answered by ☆╮靜靜的生活╭☆ 4 · 0⤊ 0⤋
如果在勞動契約上載明的話.在勞基法裡會有問題嗎?
最主要是針對工讀生啦.
2006-06-07 10:10:34 · answer #6 · answered by vity 1 · 0⤊ 0⤋
一般公司不會幫工讀書投保
跟老闆說你不要有投保就好了呀
健保.............一般大家都有
勞保..............無所謂...
2006-06-07 07:18:30 · answer #7 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
你可以跟他說你自己有保了,看看是不是能不要保,或是你到不是公司的地方打工,他才不會想幫你保咧.
2006-06-07 07:18:13 · answer #8 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋