前陣子發生車禍，問公司竟然未加入勞保耶~
大家認為要怎麼處理比較好，
這陣子都不能工作，可以求償嗎？
大家可以回答我嗎？
2006-04-25 17:43:02 · 4 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
勞保是一種社會保險，沒有加保，如何能享受福利與保障呢？
您的情況，可歸咎於雇主應為您加保而未保，原先可依勞保所申請的費用，應由雇主承擔。
如果您是因工作發生車禍，依勞基法５９條之規定，雇主本應提供醫療．薪資與殘廢補償，只是原本雇主如有依法投保，可以將勞保給付之相關費用作為抵充，今日之情況，無勞保可抵充，應給予你的費用，將由雇主全數承擔。
如車禍為上班期間之職業傷害，無法工作之日數，如醫師可開立診斷證明確實無法工作，建議在家休息，方可在家休養，雇主並應給予公傷病假，且不扣薪。休養之天數應有醫師證明，非自認無法工作而不去工作。
您可私下與雇主協商，如雇主全無誠意，可至工作所在地縣市政府勞工局申請勞資協調，爭取應有之權益。
2006-05-01 01:09:59 補充：
回覆CHICHI的問題:
針對雇主應保而未保,如您所說.記得如有發生較嚴重的職災狀況時,可以透過勞保局申請給付,勞保局會先行墊付,然後再跟雇主追討,為職災保護法的範疇..但如果是一般狀況,未有致殘的情況下,要申請勞保像是傷病給付(薪資補償).醫療給付(醫療補償)等,勞保局是無法給付的
2006-04-25 18:26:34 · answer #1 · answered by 厚 4 · 0⤊ 0⤋
可以求償 請向你原公司求償 因為他們沒有幫你保勞保如果他們不願意負責 可以向勞保局投訴 這樣公司不僅要被勞保局罰錢還要負擔你的費用唷!!
2006-04-27 08:14:24 · answer #2 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋
詳細資料如下，你當然可以求償，申訴至勞工局請求賠償，另申訴至勞保局公司將會以處以罰鍰，所以，掌握你手邊有的資料，如上下班的卡片及薪資單，才能證明你實際受僱於公司。未參加勞保之職災勞工可請領那些補助 更新日期 2005/4/22職業疾病生活津貼 請領資格 補助標準 請領手續 範例及書表下載 身體障害生活津貼 請領資格 補助標準 請領手續 範例及書表下載 職業訓練生活津貼 請領資格 補助標準 請領手續 範例及書表下載 看護補助 請領資格 補助標準 請領手續 範例及書表下載 器具補助 請領資格 補助標準 請領手續 範例及書表下載 職災勞工死亡家屬補助 請領資格 補助標準 請領手續 範例及書表下載 受僱職災勞工殘廢補助 請領資格 補助標準 請領手續 範例及書表下載 受僱職災勞工死亡補助 請領手續 補助標準 請領手續 範例及書表下載
2006-04-26 07:50:14 · answer #3 · answered by Dapao 6 · 0⤊ 0⤋
joe的回答，好像不是很正確喔!我上次有看到黃金七秒半，當中就有提到公司未為員工加保，還是可以向勞保局申請給付喔，不過詳細還是請你打電話問勞保局，把這個狀況告知一下，有專人為你解答2396-1266
2006-04-25 19:30:05 · answer #4 · answered by GIGI 4 · 0⤊ 0⤋