我想問的是，
我1月底從A公司離職了
現在巳經是４月了
有一天我突然心血來潮的查我的退休金餘額
結果發現我１月份沒有被提撥
難道是因為我１月中說要離職
所以沒有提撥！！會有這個規定嗎？？
A公司有沒有違法呢？
2006-04-03 20:12:50 · 2 個解答 · 發問者 曾小強 4 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
現在巳4月了，時間巳過那麼久可以告嗎？
要如何告呢？
2006-04-06 02:55:26 · update #1
我選的是新制
2006-04-06 02:55:57 · update #2
您即使1月中提要離職,A公司方面還是需按勞工退休金條例14條規定提撥強制性的6%退休金存入個人退休金專戶。提繳公式:月提繳工資/30×提繳天數×提繳率若A公司在您提要離職即在當月未提撥新制強制性6%至個人退休金專戶,違反勞工退休金條例14條及16條,您可依同法31條規定向A公司請求損害賠償(自離職起5年內)。
2006-04-04 04:25:43 · answer #1 · answered by 冰雨 6 · 0⤊ 0⤋
你是做到一月底就該享有到一月底的勞退~
除非你是選舊制ㄉ囉
所以說~公司違反ㄌ勞退法規ㄉㄚ
且勞退是該由公司完全給付ㄉㄛ~
但如果自己有多提撥那公司沒這義務提撥多ㄉ囉!!
2006-04-04 06:03:33 · answer #2 · answered by 遙遠的幸福距離 3 · 0⤊ 0⤋