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個人即將從事勞安員工作,惟公司以往並無相關資料可供參考,故請教下列問題:
1、勞安員要為建立勞安資料需從何著手?
2、要備妥哪些資料,才能在接受勞檢處檢查時不會受罰?
3、資料或表單範例可從何處獲得?

2006-01-22 06:28:34 · 3 個解答 · 發問者 ? 5 in 商業與財經 工作與就業 法律與法務

本公司為保全業,因為剛被指定適用勞安法,又被檢查到,所以,比較生疏。
因此,如果有相關資訊或表單,可否E給本人,感激不盡。
E-Mail:ching_tai@so-net.net.tw

2006-01-24 03:32:09 · update #1

本公司為保全業,因為剛被指定適用勞安法,又被檢查到,所以,比較生疏。
因此,如果有相關資訊或表單,可否E給本人,感激不盡。
E-Mail:ching_tai@so-net.net.tw

2006-01-24 03:32:10 · update #2

3 個解答

先確認這些有沒有做:1. 安全衛生工作手則(須函報勞檢所並取得編碼)2. 95年度職業災害防止計劃3. 職災申報(每月上網申報)4. 安全衛生教育訓練資料(一般/現場/危險性設備機械作業等等)5. 一般安全衛生檢查紀錄表6. 作業環境檢測紀錄7. 危害通識教育訓練及相關計劃8. 其他安衛事項(因為太多了又不知道貴公司適用何種?都沒解釋喔)都沒做的話先把這資料補齊吧?不懂再MAIL給我,我有你要的資料表單(電子檔你拿去修改一下便可以了)記得要發給勞檢所備查我也是什麼都沒有一個人就全建立好了資料沒有什麼困難,就是要花時間做而已.既然你是安衛人員想必該上的課一定有去上了.直接PO你缺什麼表單我在寄給你~比較快啦歡迎加入勞安人的行列

2006-01-23 08:10:24 · answer #1 · answered by ? 6 · 2 0

『勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法』中有規定勞工安全衛生管理員的工作:
第五條 雇主應使勞工安全衛生管理單位、勞工安全衛生人員辦理下列事項:
一 . 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。
二 . 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。
三 . 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。
四 . 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。
五 . 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。

2006-01-22 21:49:00 補充:
六 . 規劃勞工健康檢查,實施健康管理。
七 . 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。
八 . 實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務。
九 . 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。
一○ . 其他有關勞工安全衛生管理事項。
前項勞工安全衛生之執行應留存紀錄備查。

2006-01-22 16:48:52 · answer #2 · answered by ╭◎-◎╮ 4 · 0 0


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2006-01-22 07:00:26 · answer #3 · answered by ? 7 · 0 0

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