請問勞基法，如果中午打卡這樣如果中間休息時間發生問題？因為本公司是早上八點上班，中午12點到13點是休息時間但需打卡，到下午17點才算正式上班，但依照勞基法規定打卡就算下班，但在本公司立場只是要"再次確任"員工正常休息時間，所以在中間多打一次卡，那如果在中午12點到13點間發生意外，那會影響到勞基法嗎？以下為打卡時間第一次早上八點前 第二次中午十二點 (只做參考用，但還是有打卡)第三次下午一點上班前打考 (只做參考用，但還是有打卡)第四次下午五點下班再打一次打以上四次為公司打卡時間另外如果在這段時間內，員工跑回家中吃飯，那勞基法有保護嗎？請各位先進告知一下 謝謝^^"
2005-12-20 03:47:36 · 5 個解答 · 發問者 永遠等她 6 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
問題中擬提到中午跑回家吃飯是否有保護，根據勞基法規定是有的，勞基法主要是保障勞工於上下班途中及工作上如果發生意外的話，有所保障，所以不管你們公司一天打幾次卡，對勞基法都不會有影響。
2005-12-20 03:51:23 · answer #1 · answered by Moy 3 · 0⤊ 0⤋
有關職災部份是依據勞工安全衛生法令規定，而非勞動基準法，依據勞工安全衛生法第二條第四項職業災害，謂勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。所以綜合以上，中午時間屬休息時間非工作時間所造成的意外非職業原因所引起的意外，無法認定為職災。
2005-12-25 16:45:30 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
有啦
如果在這段時間內，員工跑回家中吃飯，勞基法有保護啦
勞基法有這條例
2005-12-20 08:59:50 · answer #3 · answered by 艾薇兒 2 · 0⤊ 0⤋
依據勞基法職業災害的定義
1.工作時間內
2.工作場所內
3.上下班期間
因此如果中午回家吃午餐所造成的意外傷害也可以算職災受勞基法保障
但 如果回家途中變更原來路線從事非工作以外的事這就有爭議了
2005-12-20 03:55:58 · answer #4 · answered by 癡心絕對 6 · 0⤊ 0⤋
有
中午休息區間再公司回家的路上發生意外如果有住院超過3天
就可以申請勞工傷害己付(如果沒超過3天,也是可申請,但是勞保局只會付掛號費的等等一些小錢不到1000元的小錢)
但是前提之下,你必須是在平常公司至回家路線的途中發生事故
而不是去了別的地方辦事,繞了一圈才回到家
如果你不懂我的意思的話可以補充說明
2005-12-20 03:54:13 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋