（內文長但煩***來的大大耐心看完 若有相同遭遇的其他工讀也煩推此文）
七月我在台北站前三越旁的赫ｘ補習班工作
原本應徵的是櫃檯人員 但因為我之前有過許多補習班電訪經驗
面試我的主管請我暑假先幫忙打招生電話暑期結束再開始做櫃檯的行政工作
電訪我原本就不陌生所以我就一口答應了
但是在這個月裡 我幫忙的那個小組讓我做得真的很不愉快
令我無法再繼續待下去了 所以我決定月底（７／２９）做完就離職
補習班規定發薪日前要將存摺帳戶資料交給財務部方便會計８／１０撥薪
因此我也依規特地於８／６將存摺影本拿去補習班交給帶我的組長
但我８／１０查詢時發現七月薪資根本就沒有入帳
於是搞的我這幾天都在忙著追我的薪水
我一再打電話找那個組長 櫃檯一直跟我說他不在稍後回電 但他始終沒回我
最後還是因為我真的火了 用很強硬的口氣向櫃檯交代要組長當日內立刻回我電
稍晚組長才派了個也無法決定何時能給我薪資的工讀打給我
工讀說因為我只給他們存摺影本他們沒有我的身分證字號
無法將薪資匯給我 我聽了覺得很不高興
一、大家都有過匯款經驗相信是知道匯款是不需要身分證字號的他的說法根本不成理由
二、就算他真的需要我的身分證字號好了我也在一進公司時詳實地填寫了人事資料阿難道無法查詢嗎
我提出疑問工讀生也只會回說我不知道我也不清楚捂住話筒問旁邊的組長該怎麼回我
隨便搪塞一些鱉腳的理由再對我說”明天組長會主動電話聯絡你”就匆忙掛電
但組長人不就在旁邊嗎 為何要等到明天才能回覆我阿 難道就不能直接就回應我嗎
我真不知道工讀生的這電話到底是打來幹麻的
完全沒解決我的問題而我也依然拿不到我早就該拿到的薪水
結果隔天直到晚上１０點我也沒接到任何一通工讀口中所說”會主動聯絡”的來電
所以我今天又打去補習班 終～於～讓我聯絡到組長本人 他跟我說
因為我在發薪日前離職我已經不算是他們的員工了所以他們沒有留下我的人事資料
由於沒有人事資料可查無法匯款 導致我到現在都還未領到薪水
我繼續問他那我何時可以領到薪水 他說下個月１０號
（也請法律能手回應我好嗎？我就不信這不觸法）
請大家評評理 這到底是什麼爛藉口～！！！
我何時離職跟我能否順利準時拿到薪水相牴觸嗎？？
我先前就提到我是在８／６將我的存摺影本交給財務部
這的動作明明就是在我離職後才做的
難不成將我離職後才給的帳戶資料也一病消掉辣？？？
我才離職個沒幾天消去我人事資料的速度何其快
卻不見他們主動聯絡我解決遲發薪資問題的效率何在
到底錢匯不匯得進來關我在發薪日前離職啥事 關我人事資料早已消去啥事我真的不懂
明明匯款就只需要我的姓名 匯款帳號和銀行分行號就綽綽有餘了
我都已經每天提醒我薪資未入為何還一拖再拖地不將薪水匯入我的戶頭
我和我妹去電反映時他還心虛的回我說
”我有一直在聯絡你阿 我有一直在找你是你不接電話
我沒有在故意躲你電話 我是真的不在座位上才常常沒接到你的電話
不過我沒有你的手機號碼所以我實在是聯絡不上你
我也沒有在扣你薪資 你放心辣補習班不會倒 你不用擔心 ”
．．．完全都是謊言（我的手機這些天來完全沒有未接來電）
一句話裡有那麼多的矛盾真的很厲害
一下先說一直在聯絡我一下又說沒有我的手機號碼聯絡不上
這位組長我真的很想問你
你說沒有我的手機號碼
那先前你到底是要打給誰 還打到有辦法抱怨是我沒接電話
那之前打給我的工讀生他電話號碼是哪來的阿 不是說沒我電話嗎
說謊可不可以打個草稿阿 要不然至少做到先後合乎邏輯吧
這些天以來一直都是我積極地在追回我的薪水
如果我都悶不吭聲沒有提起我薪資未入帳的事
照你這多天以來都未主動來電說明
反而還要我一而再再而三跟你提起你才被動地做回應
依你這種處理事情的方式與態度
如果我不夠積極如果我都不提
那是不是我七月份的薪資都不用領了？？
我知道一定還有很多其他的工讀生遇過這類事（拖欠薪資 亂扣薪水）
一定也還有許多人的薪水被拖欠得比我更誇張的 一定有
或許有人覺得其實我的薪水也沒被拖的多久可以不用那麼在意
但我要說的是 我們不可以悶不吭聲反而要積極去爭取
拖欠薪資就是拖欠薪資 即使是拖一天也是拖！！
我們上班打卡遲到一分鐘也是遲到不是嗎
那憑什麼那些老闆對於我們的薪水就愛怎麼拖就怎麼拖 拖過一天又一天
哪有這麼不公平的事～！！！
哪有什麼公司統一１０號發薪水你沒入帳那就等下個月一起發給你這種事～！！！
這不是擺明在欺壓勞方欺壓工讀生嗎
最後希望看完我這篇文的大大們 幫幫我們這些受盡剝削的工讀生幫忙推一下 感激^^
也請法律高手幫忙點出這位補習班組長有哪些地方是違反勞基法的
如果我再領不到薪水該怎麼做最有效 拜託了～～
2005-08-13 22:04:51 · 9 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
糟了…原來是真的會有問題…我跟你一樣，是在赫x補習班打工的雖然目前我還沒離職，不過薪水也是出了問題(不好意思，在此簡述我的問題8月10號所發的薪水，是到七月底為止的前可是我七月中就開始上班了，最後匯進戶頭裡的卻只有1000元怎麼可能！一天工作的薪水是500元，1000元代表只工作兩天而已到七月底為止，我至少工作了十天，怎可能只有1000塊而已，真是靠杯)也正在追我的薪水中，可恨的是，我的組長最近出國了非常能了解你那種不安以及急切的心情你說消除資料了，是哪一方面的資料？班表嗎？還是全部都消了？我們不是每天上班都會按指紋打卡嗎？我想那電腦裡面的紀錄應該沒有那麼快消掉才對你在打工時，有沒有記錄你的班表，以及工作的地點(例如：本部、大安)如果自己有做記錄的話，直接去找組長對質會比較有立場講話如果真的怎樣都沒資料證明你有來上班的話那就給它調錄影帶出來看啦！櫃台那附近都有監視器不是嗎？電訪的那個教室，只有工讀生可以進去而已調錄影帶出來看，一切都很清楚真心希望你能追到你的薪水做這一行真的很辛苦啊，沒拿到錢真的太沒天理了而且現在放榜後，壓力愈來愈大，還要求我們每天至少要約多少人來試聽就算約到人，又沒有獎金，對我有啥好處啊，早到晚退也不會加薪，凸一起加油追薪水吧！革命尚未成功，同志仍需努力啊！！！加油加油~
2005-08-23 00:05:03 補充：
我8/19離職了
仍然追不到我的薪水
主管除說資料消毀外
還把責任推給我
主管說當時有告知我取消班表
是我自己明知不用上班，還硬是跑來的
這說詞實在很誇張
因為我當時並沒有被告知不用來上班
就算有
那為何之後連續六天我照常上班時
和主管天天見面，她卻什麼都沒說
還照常分配、監督我的工作，矛盾
2005-08-23 00:07:22 補充：
交涉了十多天
補習班主管們態度惡劣
我決定明天打電話去勞工局
並進行申訴的動作
http://www.lawki.org.tw/front/bin/home.phtml
以上是勞工局的網址，有電話可打
也可以留言，但覺得留言似乎幫助不大
希望我們都能得到一個公平的結果
共勉之~
如果你已順利解決這件事的話
可以跟我分享一下你的解決之道嗎？
我目前還在苦惱中，先謝謝你~
2005-08-14 22:49:57 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
2014-01-10 20:00:42 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
其實補習班常有這種拖欠工讀生薪水的問題，
而且往往都是故意拖欠，
想讓薪水就這麼呆掉，
像我朋友就被一間台北補「造形設計」的補習班(長*、*智)給拖欠薪水，
他們的老闆娘故意裝死，
且避而不見，
永遠也找不到人，
所以拖到現在還是沒結果，
真是令人不爽，
看到這篇文，
真是覺得那些生意人真的很該死，
只會賺這種沒良心的錢。
2006-02-11 19:12:21 · answer #3 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
赫x因為跟一個英文合作
去年就傳出財務問題
明明時間還沒到
就先跟學生收錢
而且還比其它業界的貴...
打工前最好還是打聽一下內情...
2005-08-28 22:37:19 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ｔｏ小咪主管是哪個真是太過分了～！
但妳那６天也一定有按指紋打卡ㄚ
有打卡上班就該算錢阿
我想會計不會只照組長排的班表算錢
那又不準
一定是看打卡紀錄ㄚ
主管騙妳的可能性居高
因為我跟他們交涉過程中發現
他們有很多地方都看我們是打工生不懂亂騙人敷衍我們
我有爭到我的薪資了～也是費了一番苦心（不來硬的不行）
加油一定要拿到妳的薪水喔
當時和我妹態度很強硬極力爭取才把薪水拿回來的
赫x真是太過分了
其實我很想把事情鬧大讓其他人都看看赫x有多惡劣
如果小咪也這樣想要不要和我聯絡呢我們可以寄信給蘋果或是壹周刊
說不定妳的薪水會快點要回來～！！！
2005-08-23 22:39:56 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
我的朋友在這間打工過，組長告訴她她只要簽約就可以把時新升到90，她照做後，過了幾個月到了招生期，她做的很不開心，她希望她能繼續簽約，她不想簽，之後卻以她不適合做補習業將她莫名的解僱，令她很不平的是，當初組長曾說她只要簽約就不會無緣無故將她離職，可是離我朋友第一次簽約的日期還沒到，她卻被解僱了，我真的為她覺得很氣憤，而且在當時也有很多工讀生因為招生事離職了，希望大家去補習班打工時能多小心。
2005-08-23 19:52:27 · answer #6 · answered by 妹妹 1 · 0⤊ 0⤋
http://www.appledaily.com.tw/News/index.cfm
蘋果日報的首頁！
你把打的這些複製～給他！
他就幫你報料～
會保護秘密證人的！放心
2005-08-13 22:34:55 · answer #7 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
1.找壹周刊
2.找蘋果日報
3.找東森報料專線
4.找勞工局
5.找台北市勞檢處
只要是有名的公司，最怕上報，還有怕人來查。
包准你很快會有好消息的
2005-08-13 22:33:23 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
感同身受
我有遇過類似你的事件
不過對方不是補習班
台北站前三越旁的赫ｘ補習班 最近在電視上廣告做的很大
你可以去縣市府裡的勞資部門詢問
他們會受理
幫你調解
如果你對法規不清楚
縣市府裡也有請免費的律師來講解(例如--台中市政府有這項服務)
不過要先預約
再不行的話
就只好求助
報紙
週刊
電視台....等等
公開媒體
醬子再不行的話
告他了
法院有公設辯護人(免費的)
2005-08-13 22:30:55 · answer #9 · answered by 胖胖魚 3 · 0⤊ 0⤋