請問.........如果實際薪資29000....
( 扣掉健勞保費每月實領28360 )
但公司所報的月提繳工資只有24000
也就是公司為了省保費將月提繳工資低報了....
那公司提撥的6%退休金是.....
29000*6% 是24000*6%...??
2005-06-30 06:33:35 · 6 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 法律與法務
您公司勞健保是以24000幫您投保,月提繳工資才會寫24000所以提撥的6%是以24000*6%=1440。(投保薪資低報會影響您勞工保險的各項給付)勞健保每月自付額~640健保24000*4.55%*30%=328。勞保(24000*5.5%*20%)+(24000*1%*20%)=264+48=312。投保薪資的定義勞工保險投保薪資，是由投保單位按被保險人之月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」的規定，申報投保的薪資。 月薪資總額以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準即勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。請公司幫您調到您的薪資投保,才不會影響您的權益您的工資29000投保金額落在15級30300健保414勞保394每月自付額808比現在每月自付額多168元。雇主強制提的變1818。
2005-07-04 19:37:18 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
到下面的網址看看吧
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2014-08-05 15:56:34 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
到下面的網址看看吧
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2014-07-20 07:10:01 · answer #3 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
參考下面的網址看看
http://xor.tw/4zg9e
2014-04-12 04:55:24 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
退休金的提撥是以公司幫你填寫的月提繳工資金額*6%
22,801-24,000為一個級距
即以24,000元*6%=1,440元
2005-06-30 10:24:31 · answer #5 · answered by juihsi 4 · 0⤊ 0⤋
要請公司幫你投保金額調到你的標準薪資哦，就沒錯的話請公司調到28800~然後勞保每個月你要付375元，健保的話我就不知道了，勞退金是依你投保的金額*6%哦！
2005-06-30 06:46:01 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋