Essa é para os mais vividos em vida empresarial. Trabalho como coordenador de uma equipe de pessoas bem mais jovens que eu (todos nós engenheiros), 15 anos, em média de diferença, eu 40, eles 25 a 28, oito pessoas no total, são inteligentes e cultos, mas extremamente preguiçosos e meio "desiludidos" ou fatalistas, com tudo que acontece em termos de emprego e carreira, sociedade, enfim, já tentei, de tudo, prêmio, festa, happy hour, tirania, democracia, companheirismo, zona de graça, e nada, eles parecem que estão meio letárgicos, estou pensando seriamente em começar a substituir, mas não gostaria disso, alguém sabe de alguma técnica nova para indicar, e ver se consigo atingir essa turma?
2006-11-12
14:50:08
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9 respostas
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perguntado por
Fusher
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