Por experiência própria venho tentando conseguir um emprego em várias áreas, nas quais já possuo experiência e sempre esbarro no mesmo ponto - "a idade" - 42 anos. Eu, particularmente, acho uma idiotice por parte das empresas, afinal, nesta idade, além de experiência e responsabilidade, não entrarei mais em licença a maternidade, o que é um terror para os empresários ao contratar mulheres, eu aos 42 anos, já tenho filhos adultos. As empresas só tem a ganhar contratando pessoas com mais de 40 anos. Por que a perpetuação desse preconceito???
2006-11-06
04:05:09
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perguntado por
Lulu
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em
Participação Civil