La "flexisécurité", encore appelée par le MEDEF "séparabilité" , mesure phare de Sarkozy, consiste à moins de protection pour l'emploi (i.e. faciliter les licenciements), en échange d'une "meilleure protection pour l'homme" (citation de Sarkozy)
En quoi consiste donc cette "meilleure protection pour l'homme"?...
1) En des indemnités, soi-disant plus élevées, à condition toutefois d'avoir une grande ancienneté, de l'ordre de 20 ans... mais croyez-vous qu'un employeur maintiendra un salarié aussi longtemps dans son entreprise? cela serait pour lui suicidaire, surtout s'il envisage une délocalisation avec licenciement massif...
2) deuxième protection apportée "pour l'homme" : quelques formations bidons de l'ANPE dont tout le monde connait la très grande efficacité!....
3) une conséquence de plus surtout pour les cadres : est-il facile de "rebondir" lorsqu'on doit expliquer lors d'un entretien de recrutement que l'on vient de se faire virer de son précédent poste?????
2007-03-04
21:31:04
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demandé par
Anonymous
dans
Élections