Au bout de plus d'un an à un poste d'assistante de direction, Madame décrète qu'il y a eut erreur de casting (j'ai pourtant été recrutée par un cabinet de ressources humaines). Monsieur me laisse un epu de temps pour trouver ailleurs mais moi je me dis que si je ne convient plus alors qu'ils me licencient ! Lui est OK, elle non. Pour quel motif serait-ce possible ? Ils craignent que je les mettent aux prud'homme. Comment ne pas me faire "avoir" ? De nouvelles recrues arrivent, je me sens mise à l'écart, moralement, c'est dur !
2006-10-10
02:07:23
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17 réponses
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demandé par
Anonymous
dans
Carrière et emploi