新工作剛開始2個禮拜了,
一切都還在學習階段,
畢竟到新的工作環境,
但店長說我速度太慢了,
他們東西很多,遇到不會的問題時若問了,
他事後又會一 直碎碎念,
但總不可能不問阿~
而且有誰第一次就馬上什麼都會,
店長給我壓力好大喔,
他說試用期三個月後若考核沒過就說拜拜了!
心情該怎麼調適會比較好?
希望有過這方面經驗的網友們可以跟我分享!!
2007-12-26 19:31:10 · 3 個解答 · 發問者 ? 4 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他:工作與就業
其實工作真不比在校求學,
所以"心態"絕對要調整,
"被罵"是工作的必經過程,
所以如何學會調整心態粉重要,
老闆主管罵你的主要目的是希望你改進or趕快進入狀況,
故當務之急絕不是讓自己一直處在被罵的情緒,
而是從中趕快了解老闆要的是什麼,
進而快速改進,
再者,
老闆罵人就代表他對你還有要求,
認為你可以更好,
當有天老闆不罵人或你不趕快改進大概就是要被fire的時候囉!
還有,
千萬"別把職場當學校",
以為自己可以慢慢學 or把自己當新生,
降都是容易造成被fire的命運喔!
其實工作中還有一件事千萬要小心,
絕不要私底下批評主管,
即使是你粉信任的同事面前,
因你絕不會知道誰是主管派來的臥底.
加油囉!
2007-12-26 20:21:06 · answer #1 · answered by pearl 7 · 0⤊ 0⤋
如果告訴你這是常有的事.你會不會更氣餒呢.你應是工作新鮮人.先不管主管給的壓力.先問問自己這工作值不值得努力下去.往好處想.店長會適時教導.好比有人放爛,讓你等著被人駡,或更大的失誤.可以請店長給自己時間.會有所表現.好好坐下來談.要不然這樣下去一定會發瘋!!!
2007-12-27 11:27:48 · answer #2 · answered by 采林 1 · 0⤊ 0⤋
對國軍志願役有興趣嗎?
http://210.69.230.66/rdrc/index_ch.htm
有空參考ㄧ下
我的聯絡方式在我的ID裡
希望可以幫上同學你的忙
2007-12-27 08:50:37 · answer #3 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋