J'espère qu'à l'heure qu'il est, le responsable de com' de Continental à Sarreguemines est viré.
Je n'ai jamais vu une formule de com' aussi "malheureuse" : les salariés donnent (retour aux 40h sous peine d'être tous au chômage dans 2 ans) et le patron gagne :-))
Ce mec (ou cette nana) n'a pas tout pigé au win-win, visiblement....
2007-12-18 06:12:30 · 7 réponses · demandé par saintegrrr 7 dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
Ben quoi?? Les salariés ont eu les 35h contre la flexibilité du temps de travail et la modération salariale.. et maintenant ils ont les 40 h contre un emploi assuré jusqu'à demain.. et tu critiques??? Mais quel mauvais esprit... ;-)...
Mais ca tombe bien tout cela est bon pour le PIB.. donc pourquoi s'en plaindre? Peut-être parce que l'indice de bien-être social lui plonge à grande vitesse.. mais la encore ce n'est que tu bonheur puisque personne ne veut utiliser cet indice...
Euh.. j'oubliais.. joyeuses consommations de noël et de jour de l'an...
2007-12-18 06:29:03 · answer #1 · answered by alain K 7 · 5⤊ 0⤋
comme disait coluche en France on veut travailler et toucher le chômage, en gros le beurre et l'argent du beurre !! dans la majeure partie de l'Europe on travaille 40h voire plus par semaine, donc laissons les gens choisir leur avenir
2007-12-18 16:32:31 · answer #2 · answered by ferreira j 3 · 3⤊ 1⤋
C'est ce qu'on appelle un cheval- une alouette
2007-12-18 15:32:16 · answer #3 · answered by Micdal 7 · 1⤊ 0⤋
Et oui le retour aux 40h va permettre l' embauche de 40 salariés supplémentaires.
2007-12-19 03:16:53 · answer #4 · answered by guillaume l 7 · 0⤊ 0⤋
80% des ouvriers étaient syndiqués et 74% des ouvriers ont voté CONTRE les syndicalistes pour pouvoir travailler 40H et conserver leur travail! Déculottée syndicale! Enfin les ouvriers se rendent compte à quoi servent les syndicalistes, à s'enrichir sur le dos de ceux qui votent pour eux!!!!
Et ce n'est qu'un commencement! Les jeunes VEULENT travailler pour se construire un AVENIR, ce ne sont pas les syndicats qui les en empêcheront! Vive la liberté!
2007-12-18 16:32:16 · answer #5 · answered by Max84300 7 · 3⤊ 3⤋
En tout cas, il (ou elle) a tout pigé à la communication puisque plus de 60% des ouvriers et 96% des cadres sont en faveur de ce nouvel arrangement.
Donc, je ne vois pas pourquoi il faudrait le (ou la) virer pour avoir bien fait son travail.
2007-12-18 14:28:06 · answer #6 · answered by Kwak 6 · 2⤊ 2⤋
Quand les gens sont passés au 35 heures, il n'y a pas eu de diminution de salaires !!!
Pourquoi toujours demander un effort financier aux patrons ?
2007-12-19 04:32:07 · answer #7 · answered by Sing Lung 5 · 0⤊ 1⤋