Les heures supplémentaires existent elles pour un cadre rattaché à la SYNTEC?

Question

Je viens de rentrer en société de service en Informatique en temps que cadre.
J'ai signé un contrat impliquant une rémunération au 35 heures avec mon entreprise.
J'ai été placé en mission (au forfait) chez un client où je fais près du 45 heures hebdomadaires.
Quand je demande à mon entreprise si je dois faire plus que les 35 heures, et si oui, comment déclarer mes heures supplémentaires effectuées pour le client, on me répond quelque chose comme "les heures suplémentaires pour les cadres ça n'existe pas" ou "les cadre sont payés au travail pas au nombre d'heures".

Qu'en est-il réellement?

Il me semble qu en temps que cadre, je ne suis pas assujeti à des "horaires".
Il me semble aussi que tant que mes heures supplémentaires ne dépasse pas 10% de mon taux horaire de base (35 h), ces heures ne sont pas rémunérées.
Mais il me semble qu'au delà de cette marge de 10%, mes heures devraient être rémunérées.
Qu'en est-il?

Answer 1

Je te conseille de consulter ta convention collective sur le site wwww.legifrance.gouv.fr où tu trouveras cette information.

Etant cadre moi-même, par contre, je pense qu'effectivement, les 35 heures n'existent pas pour toi...
Pour info, dans mon cas, je dois effectuer X jours de travail annuel et mon statut de cadre fait que je ne suis assujetti qu'aux horaires obligatoires de la société (ex : 9h-16h) et qu'en dehors de ces plages horaires je gère comme je veux.
Maintenant si tu ne fais que 45 heures par semaine, c'est déjà bien...
Les semaines "hard" ça peut atteindre les 60 heures...