我在ㄧ間公司擔任內勤的工作ㄧ年多了...(公司只有我ㄧ個內勤兼
會計)\幾乎每天都有做不完的工作......有時甚至還會把工作帶回家
做...日積月累下來...感覺上老闆跟老闆娘好像認為是應該的....
我跟我老公為了這份工作時常吵架...
原因都是拖太晚下班...(沒有加班費)..老公看不過去..付出與收入不
成正比 ..雖然..心裡知道工作就是這樣....
可是之前做的那份工作性質ㄧ樣...但老闆還滿認同我..事情做錯會
明說..可是現在的工作不會...
幾乎都等到事情發生了....也不跟你講出了什麼問題....而等你知道
問題時..幾乎都是第3者告訴你的或者就直接責怪你了!!
有時老闆娘會半開玩笑的說...你不是很厲害...你也會有不會的時候
天ㄚ...我只是什麼都不說...自己默默的做..怎麼會這樣說呢??
感覺工作不被認同...心裡很受傷...我不懂為什麼為公司付出哪麼多
會得到這樣的答案呢...
心理很煩....不知該如何是好..
2007-12-04 15:46:42 · 5 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
感謝大家回答...就如大家所說的..
其實我才20多歲...
之所以會留在公司..是因為剛結完婚..又快年底..才ㄧ直不離職
而且也不知道是自己的問題還是公司問題..
所以很煩...
加上最近內勤的工作已經夠多了....老闆娘還要我注意員工的動向及
行為..我實在不想作間諜...
2007-12-04 17:17:36 · update #1
假如你沒有經濟壓力的話
我個人覺得，薪水的高低是其次，重點是工作有沒有成就感、有沒有學習成長的空間、同儕間的相處，還有最重要的是別人對你的工作認同感‧
假如一份工作，沒有上述其中一個因素成立的話，就算在多錢也沒有意義，錢少更加沒意義了‧
不過要換的話，等過完年吧！現在過年將近了，工作不太好找喔！等過完年後，會有一個換職潮再換吧！
2007-12-06 05:54:50 · answer #1 · answered by Amy 6 · 0⤊ 0⤋
沒加班費這種制度的公司本身已很不健全，員工流動率不可能不高，不懂的是為何你堅持一定 只能待一間公司 難道不可能換工作嗎? 還有老板娘都不知忌度你什麼 為何會說那種話? 同時不知是誰一直背後中傷你 否則老板娘怎會 很忌度你?
我想你年紀也不輕才對，不要那麼單純的只想在一間公司發展，何況 我覺得真正應該負起養家的責任是先生，老婆的話頂多到了3x左右就別再讓她工作，1個男人本來就有責任 有能力一人養家才對! 光沒加班費來說，年輕人根本才不會考慮作這工作了
2007-12-04 16:18:16 · answer #2 · answered by eric 7 · 0⤊ 0⤋
不要把工作當成是在談戀愛的情人百般的容忍。
人生不是只為了工作，該想清楚工作的目的是什麼，當工作已經影響到生活的時候，其實是該認真的考慮了。
以你的描述應該公司的規模也不是很大，如果你對自己的工作能力有信心，我會覺得找個稍具規模的公司，在制度及工作分配上會較小公司來的合理，我想那樣的環境會比現在這種沒制度的公司來的好。
2007-12-04 16:02:59 · answer #3 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
我覺得應該換工作了吧
如果在那裡工作
得不到自尊的話
那為何還要做呢
不管如何
當人家員工並不是低微的事
何必如此委屈自己呢
2007-12-04 15:50:11 · answer #4 · answered by 鉛筆 3 · 0⤊ 0⤋
如果你真的不喜歡的話!!
可以辭職!!
因為你已經很累哩ˇ 還要做一堆沒加班費的事情!!
或許你可以向他們反映看看吧!!
加油
2007-12-04 15:49:38 · answer #5 · answered by 羚羚♥ 2 · 0⤊ 0⤋