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最近參加了玉山銀行業務助理面試,也很幸運的通過第一次面試的考核,今天收到通知,得到第二次面試的機會,我非常的開心!但心中還是有些疑惑想請教玉山銀行的前輩或了解其內容的大大們...
★ 第二次面試主管會問到之問題大概是哪些方向?
★ 需要特別強調那個部份比較合主管們的口味?
★ 得到第二次面試的機會其實是代表入取了嗎?
★ 受訓時該不會是魔鬼訓練吧? @0@"

▲ 希望是有經驗的人回答此問題...不要貼文唷! 謝謝...^_^"

2007-11-23 19:11:18 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 工作與就業 其他:工作與就業

3 個解答

你好...首先恭喜您通過了第一階段面試...
以下回答希望你會滿意…

1、第二次面試主管會問到之問題大概是哪些方向:
其實面試主管問題都差不多,當然幾個重點問題你要先準備就是以下幾個問題
一、簡單自我介紹(家庭背景、學業成績、工作經驗、對未來有何祈許等等)
二、為何你想來玉山銀行工作??
三、因為你是面試"業務助理"工作,他們應該會問一些你該如何面對未來入行後的業績壓力,

2、需要特別強調那個部份比較合主管們的口味?
這個部份,因為你是面試業務助理這一塊,他們比較會在意的是您的那有自信的談吐、及自信的笑容,盡量表現大方一點.有禮冒一點,表現有自信心的一樣就對了,.這樣應該可以幫你加上不少的分數喔。

3、得到第二次面試的機會其實是代表入取了嗎?
是的

4、受訓時該不會是魔鬼訓練吧?
當然不會,他們一開始都是把你們當成新進行員,幾乎都是上課居多,主要課程是金融常識、金融法規、新進行員該注意事項,還有會讓你練練展鈔等等一些課程,總之應該不會很難混啦,這點你不用緊張,首先你要面對的是第二階段的面試,這個問題就留到你通過後,再來說這個問題。

2007-11-25 15:06:23 · answer #1 · answered by 阿川 4 · 0 0

你好,不知你是不是11/30(五)要去台北面試的呢?如果是的話,我們應該是同一批哦!加油~!!!!

一、面試也會分成2個階段.
第一階段先由人資跟您面試.談一些工作內容等相關事宜
再來就是由他們的禮儀訓練師.我忘記詳細職階教什麼了
反正你要是上了以後會常見到他就對了
他是玉山的禮儀訓練執行長

一大群人..大概10-15個人坐在會議室裡
他會一個接一個的問問題
而且問的除了你在學校學的專業科目之外.還有時事
以及一些小說或是電影的見解等等...

二、微笑是很重要的,還有是要表現出自信的一面!玉山銀行相當著重於團隊精神,而非個人單打獨鬥,這一點要切記!

三、聽說大部份是這樣,但還是有人沒錄取,表現不可太差!加油~!!!

四、很操,但要看個人適應力,玉山銀行是個很有制度的公司!

2007-11-27 05:39:33 · answer #2 · answered by 可愛的蕭 1 · 0 0

1. 很多方向的問題都會有, 例如終身學習......或未來因為電腦普及 在家就能工作你有什麼看法~~這樣看你平常涉獵的知識到哪裡, 還蠻廣的, 不過也不用太緊張, 因為大部份的主管會依你的履歷表來問你問題

(銀行員最重要的生命是什麼---操守)
聽別人說常常問

2. 忠實表達你自己就好, 但儘量要謙和的態度

3. 幾乎是, 但如果太誇張的話就難說

4. 魔鬼訓練--要看你是不是本科系的....如果不是那就真的會魔鬼
要住宿一個月, 假日才能回家, 每天或每個禮拜都要考試

2007-11-23 19:21:49 · answer #3 · answered by 初學者 4 · 0 0

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