.... et que j'ai travaillé que 19 mois a temps partiel(73.61 heures par mois payé au SMIC) malgre que je suis en cdi theoriquement, alors mon indémnité de licensiment illégale et a combient?
2007-11-19 01:40:32 · 6 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi ➔ Droit
Consulte la convention collective de ta branche d' activité.
De toutes façon tu auras des clopinettes en n' ayant pas d' ancienneté.
2007-11-19 01:46:07 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋
Un licenciement doit être justifié. Si le motif de ce licenciement ne vous semble pas tenir la route il doit être contesté devant les prud'hommes, qui établiront le montant des dommages et interêts qui vous seront attribués.
En revanche si le licenciement est justifié, vous avez droit au paiement de votre préavis, et des jours de congés non encore pris. Par contre ne prenez aucun congé pendant votre préavis. En effet ceux-ci seront de toutes manières comptés dans votre période de carence par les assedics.
A priori vu votre ancienneté vous n'aurez pas droit à une prime d'ancienneté, celle-ci n'étant en général effectivement qu'à partir de 2 ans d'ancienneté. Ce qui n'est pas votre cas.
2007-11-19 02:03:09 · answer #2 · answered by alain K 7 · 2⤊ 0⤋
Rien, il faut aller au tribunal et prouver le préjudice financier (moins de 24 mois d'ancienneté).
Bon courage
2007-11-19 01:53:41 · answer #3 · answered by nnours1 3 · 0⤊ 1⤋
ne reve pas trop les indemnitées de licensiement sont une utophie par les temps qui courent ............tu auras droit au chomage point barre !
2007-11-19 01:51:25 · answer #4 · answered by sb352004 4 · 0⤊ 1⤋
D'abord la première chose prouver le licenciement abusif !
2007-11-19 01:46:42 · answer #5 · answered by EléonoreR 7 · 0⤊ 1⤋
s'il n'y a pas de motif sérieux à votre licenciement, pourquoi l'acceptez-vous ? Votre employeur n'a aucune obligation de vous donner des indemnités autres que celles prévues (congés payés, heures supplémentaires s'il y en a, prorata de prime s'il en existe...). Si vous jugez votre licenciement illégal, vous devez le contester aller en justice
2007-11-19 01:45:21 · answer #6 · answered by coucou 7 · 0⤊ 1⤋