immobilisme
sectarisme
favoritisme
démagogie
2007-09-05 19:42:36 · 13 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
Comme disait Coluche :
Le Capitalisme, c'est l'exploitation de l'homme par l'homme.
Le Syndicalisme, c'est le contraire ....
2007-09-05 19:48:01 · answer #1 · answered by Crix2 3 · 3⤊ 1⤋
les pionniers avaient de la valeur
maintenant que des incapables arrivistes !!
votez pour le copinage !
vous plaisantez (du vécu !!)
arrêtez de nous faire l'apologie des syndicats !
D'ailleurs ils représentent quel pourcentage des gens !
pas assez pour qu'ils soient crédibles !
si ils étaient compétent ils auraient plus d'adhérents, je laisse les rêveurs a leurs doux songes!!!!
Sûrement êtes vous encore trop jeune pour comprendre !
patience !
un délégué syndical !!
mieux vaut étre syndiquer que pas du tout ??
n'importe quoi !!
regardez simplement fondre le nombre des adhérents et essayez de savoir pourquoi ?
stop a la demago !!!
soyez libre de penser que même si vous n'etes pas syndiquer vous exister !!
2007-09-06 02:52:14 · answer #2 · answered by EdenG 4 · 4⤊ 1⤋
Il y a une multitude de syndicat, qui pour certain joue le jeu du patron, si on laisse tout faire et que l'on ne peut plus mobiliser les ouvriers ou s'en va ton?
Une T V A sociale, pour faire baisser les charges des patrons qui bien sur seront compensé par le peuple.
Un forfait médical plus élevé, et j'en passe et des meilleurs.
Syndique toi et fait entendre ta voix les élus doivent des comptes à leurs adhérents, mais pas à ceux qui reste à attendre que leurs copains bossent pour eux, n'oublier jamais que les actions entreprises par les syndicats devant les juridictions sont payées avec l'argent des syndiqués.
Quelques exemples
Un salarié obtient des prud'hommes 15 000 euros pour licenciement.
Action devant la cour de cassation coût de la provision pour l'avocat 4000 euros.
Négociation Annuelle Obligatoire une prime exceptionnelle de 150 euros
N'oublier pas les combats de nos anciens congés payés et la lutte sans cesse pour de meilleurs conditions de travail
Fait toi ton opinion mais ne dénigre pas ce qui lutte pour tous
Un délégué syndical
Mieux vaut être mal syndiqué que pas syndiqué du tout, au moins en cas de victoire tu auras la satisfaction d'avoir participé,et si l'on perd tu pourras l'en en vouloir.
Cordialement
2007-09-06 04:38:05 · answer #3 · answered by sud5ç 2 · 2⤊ 0⤋
C'est vrai que les syndicats ne representent qu'une minorité de salariés. La faute des syndicats si le salarié est devenu tellement malleable qu'il prefere se plaindre sur yahoo Q/R que devant son patron ?
Je ne suis pas syndiqué, juste élu du personnel (CE/DP) (au passage on elit pas les representants syndicaux ils sont designés par leurs syndicats) et le rapport de force que peut instaurer un syndicat ou la pression que peuvent exercer des élus, c'est ce qui vous permet de pas trimer 50h par semaine, de partir a la mer en ete et de bouffer autre chose que des patates a Noel. Mais c'est telement plus facile de lire Telerama que le code du travail.
Oui 7%, c'est vrai c'est peu et c'est dommage mais sous pretexte qu'on est minoritaires on doit la fermer ?
C'est vrai que dans un pays ou certains aiment se donner comme representativité 53% des electeurs (quand le taux d'abstention n'est encore une fois pas pris en compte, pas francais les abstentionnistes), la minorité se tait mais la majorite l'ouvre pas trop fort quand meme c'est pas terrible pour un Napoleon.
Enfin vous remercierez Nicolas et Laurence quand on vous annoncera un contrat de travail unique au profit exclusif de votre patron, un gel des salaires pour relancer la croissance, une augmentation du temps de travail deguisée sous les heures supp...
Un peu de vaseline ?
Moi, j'serais trop occupée pour les acclamer, j'serais sous une banderolle avec Sud5ç.
ps @ selfmademan: mon patron qui me fait vivre, il achete comment ses langoustes si j'arrete la machine ? Il delocalise en Chine ? oupssss, on va deguiser ça en licenciement éco ?
2007-09-06 19:58:44 · answer #4 · answered by robin_bois79 2 · 1⤊ 0⤋
Il y a des elections pour voté pour les représentant syndicaux.
Il faudrait peut-être essayer de mieux voter...
Je ne pense pas que tous les syndicalistes ont tous ses défauts....
2007-09-06 02:58:20 · answer #5 · answered by Benoit.Be 6 · 1⤊ 0⤋
Moi, ils me font marrer. Pourquoi?
- Des mecs qui parlent au nom de TOUS les salariés alors qu'il n'y a que 7% de syndiqués en France et qui prônent la guerre aux patrons qui les font vivre
- qui sont pour la solidarité entre tous les salariés mais qui défendent les régimes spéciaux déficitaires de certains (elle est où la solidarité dans ce cas?)
- qui pensent qu'un salarié, c'est un mec qu'on doit juste payer pour ces beaux-yeux et pas pour ce qu'il apporte à la boîte dans laquelle il travaille
- qui préfèrent empêcher les licenciements éco de quelques uns et faire couler la boîte et ainsi mettre tous les salariés sur le carreau.
Attention, certaines luttes me paraissent justifiées: couverture maladie, médecine du travail.
2007-09-06 03:25:17 · answer #6 · answered by selfmademan 4 · 1⤊ 1⤋
la liste des points positifs serait plus longue !
Ne parlons pas que des revers de la médaille...
et encore si cela est vérifié !!!
2007-09-06 02:47:14 · answer #7 · answered by brewen 5 · 1⤊ 1⤋
Les syndicats dans d'autres pays sont des acteurs économique CONSTRUCTIF qui permettent de faire avancer les choses.
Le problème en france est les délégués syndicaux dans ta société sont trop souvent des gens qui se sont inscrit comme délégué car il avait peur d'etre viré, des grandes gueules dans les caféteriats mais qui vont te défendre mollement.
J'ai vu quelques uns des délégués qui étaient des gens bien qui defendent les autres et pas que leur gueule. c'est devenu une minorité.
Parmi les grands syndicats, certains font quand même avancer les choses et sont constructif mais beaucoup pour exister doivent etre de plus en plus revendicatif ( pour se faire élire). On parle plus de la CGT de sud des syndicats de fonctionnaires que de la CFDT ...
On a meme accusé certains leader constructif d'etre des caniches du MEDEF.
Concernant les syndicats de fonctionnaires, ils ne sont que les representants des fonctionnaires les plus traditionnels ...
Beaucoup de fonctionnaires ont peur d'etre sur une ile sympa ( la fonction public) sur le nil et ont peur que la modernité les pousse sur les berges remplis de crocodile du privé pret à les devorer. Donc leur discours est non au progres, non à la réalité economique, on change rien car cela pourrait nous rapprocher de la berge.
On a le droit de dire non a tout quand on est fonctionnaire car on a peut de chance d'en subir les conséquences.
( Mais les fonctionnaires sont victimes des autres fonctionnaires, de l'inertie de l'administration et des enarques et finissent par lacher prise )
2007-09-06 05:07:52 · answer #8 · answered by Francois F 2 · 0⤊ 1⤋
nos syndicats rétrogrades, il faut les envoyer en stage de
formation en corée du nord où ils pourront apprécier le
haut niveau de vie socialiste et comme ils en seront enchantés, il y a des chances qu'ils restent définitivement dans ce pays et nous en serons débarrassés....et comme ils ne
représentent que 7% des travailleurs....
2007-09-06 03:19:24 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
Les syndicats français sont une plaie pour la croissance donc pour l'accroissement des richesses du pays, l'emploi et l'augmentation du pouvoir d'achat. En plus, grâce à une méthodologie de grèves "préventives" (c'est à dire avant le début de négociations) ils stérilisent d'eux même la partie de leur action qui pourrait être positive pour les salariés. Les mots 'changement' et 'progrès' semblent absent de leur vocabulaire. Triste.
2007-09-06 03:12:26 · answer #10 · answered by aimervouslesunslesautres 4 · 0⤊ 1⤋