Estou trabalhando numa empresa naquele período de experiência (30 dias). Não estão me deixando bater ponto. Eles podem me mandar embora utilizando o argumento de que estou faltando ao serviço?
2007-08-17 09:50:44 · 5 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Eles não vão se arriscar a levar um processo,por tão pouco,acredito que isso é norma da empresa!
2007-08-17 10:02:44 · answer #1 · answered by Dionysio 7 · 0⤊ 0⤋
Em primeiro lugar não se deve ficar sofrendo por antecedencia.
Eu não sei qual é a empresa em que vc trabalha,mas não acredito que este fato pode ocorrer,pois seria anti-ético e de uma burrice absurda dos dirigentes da empresa.
O que eu posso te aconselhar é que vc continue a trabalhar,procurando demonstrar boa vontade e
interesse nos teus afazeres dentro da empresa,e tbm procure não se atrazar no horario de entrada do serviço.
Se houver a dispensa,não se perturba,mas levante a cabeçá e va a luta.
Boa sorte.
2007-08-17 17:13:32 · answer #2 · answered by osmar s 6 · 1⤊ 0⤋
Não estão te deixando bater ponto porque vc ainda não foi efetivado, está em período de experiência, que pode durar até 90 dias.
Demissão ocorre se vc for ineficiente, não demonstrar interesse, ou não for apto para a função.
Procure ser disciplinado, chegar cego, mostrar-se disposto, ajudar colegas, enfim, fazer a sua parte.
2007-08-17 17:02:26 · answer #3 · answered by Katte 6 · 1⤊ 0⤋
Não acho que seja essa a idéia. Geralmente o Ministério do trabalho exigem registros de funcionários cadastrado na empresa, se vc faz parte do quadro de estagiário, qd terminar esse tempo vc será efetivado, (se assim for) aí então sim, todos os seus movimentos serão registrados (entrada, saída, hs de refeições), Porém isso depende muito de cada empresa. Um abraço
2007-08-17 17:03:09 · answer #4 · answered by kbral43 2 · 0⤊ 0⤋
faltando o serviço e ficar no YR, isso pode dar até Justa Causa
2007-08-17 16:59:25 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋