有個工作本來我很有信心可以錄取,面試的主管在面試時也表現出非常希望我可以去他們公司上班的渴望,但後來卻錄取一個我認識的朋友(我們雙方事前都不知道對方有去應徵,後來那個朋友主動說他有去應徵,我才知道這件事),但公司到現在都不知道我們兩個認識...
由於朋友的條件與我一模一樣(同校同科系),唯一的不同是我有相關經驗而他比我年輕很多歲且沒有任何相關行業的經驗..
因為心有不甘客觀條件比我差的朋友錄取,所以我打電話回去禮貌詢問我未錄取的原因,對方回答因為本來要調走的人最後沒調走,所以職缺就沒了,並不是你的條件不好,一有職缺我絕對會立刻通知你,你叫()()()嘛,你看我都記得...
但是我心中覺得好像是敷衍我的說辭,因為我那朋友很確定的告訴我他已經去上班了,所以不可能是那主管說的原因...
也不可能是朋友應徵另一個職位, 因為該特殊時段的職務在人力銀行裡只有兩個,我應徵的那個職務在朋友去上班之後人力銀行就移除了,但另外一個卻還在..所以可以肯定絕對是同一個職務..
我想瞭解失敗的真正原因以做下次應徵相關工作的參考,但主管好像不肯說實話,難道我必須冒著我朋友可能被釘的危險,把我朋友已經去上班的事抖出來,他才肯說實話嗎?
(當面試後他叫我等消息之後,我已經打回去問2次了,加上簡訊與電子郵件都有傳到該主管,但並未獲得回應)
主管是不是假猩猩不肯說實話,我應該再打電話回去問原因嗎?
還是該把朋友的事抖出來?
2007-07-17 20:58:18 · 6 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
我打電話不是想要該公司的工作,而只是想知道三個字<為什麼?>
知道為什麼之後才會在下一次求職順利,要不然這件事會永遠變成心中解不開的一個謎,也會變成我跟我朋友之間的一個芥蒂,以後見面會很尷尬..又不可能不跟我朋友見面,
2007-07-18 07:48:16 · update #1
這種情況多遇幾次，你自然會慢慢習慣，心胸要放寬一點，就當作這份工作和你無緣，勸你不要再問原因了...........
這種情況我遇到過好幾次，只有公司通知你正式報到後，這份工作才能算是屬於你的...........
講一個實例讓你參考看看：
我有一位朋友他考上了另一份比較穩定工作，介紹我去補他原有的工作缺，是一份學校宿舍的管理工作，學校的主任教官也面試過了(校長因公出差未參與面試)，通知我宿舍的機電維護廠商要來做定期保養工作，叫我配合了解一下現場情況，準備接任這份工作，可是廠商來做定期保養的那一天，我配合到一半時，突然接獲教官的電話，說校長出差回來了，指示說這個缺這學期已經沒有經費可用，所以不能在聘請管理人員，將由學生負責兼任之........
但是事後得知是有再另聘他人，所以那來的經費不足...........
2007-07-18 13:05:14 · answer #1 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
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2014-05-23 17:11:03 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
摟上ㄉ大大說ㄉ很對
我也了解你ㄉ心情,你只是要一個真正ㄉ原因,你就會死心,但是有時是面試主管,有先入為主ㄉ觀念,認為哪一個公司出來ㄉ員工,一定不入用,話說回來,面試主管想要你,就會千方百計用方法入取你,如果主管不要你,說再多也沒用,不錄用就是不錄用
面試時,也是要看緣份和運氣~~~~
祝你好運~~~
2007-07-18 13:06:03 · answer #3 · answered by 資珮 2 · 0⤊ 0⤋
1.這沒有什麼實話好說的，也不需要抖什麼事情，又不是檢察官
在開偵察庭，也不是訊問犯人。
2.你覺得客觀條件好，但我覺得客觀條件並不是重點。
3.有沒有考慮過是當場面試的表現能力，也許你朋友表現的比你
好，反應比你快，也未嘗不可能。
4.另外，沒有經驗未嘗不是一件好事，畢竟有如白紙一張，較不
會有先入為主的觀念。
5.面試的主管通常是中階，但是最高決策者通常不是面試主管。
6.就算你去跟面試官講，你朋友的事，面試官又能對你怎樣，開
除你朋友嗎？
2007-07-18 04:34:04 · answer #4 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
沒什麼好問的. 簡單來說就是你跟這家公司無緣. 過去在面試新人時, 常常會遇到一種狀況, 我覺得某甲的條件比較符合公司所要徵的人, 但是呈報上去後, 總經理卻選了某乙, 背後的原因有很多種. 可能是某乙與總經理或其他高階主管有些關係, 可能是年紀, 可能是學歷, 也有可能就是總經理看某乙比較順眼.
我非常不建議你去跟這位面試官說四道三.
第一, 面試官未必有最終決定權, 他或許有建議權, 但是最後下決定的並不一定是他. 那你要怎麼辦? 打電話去問總經理嗎?
第二, 面試工作本來就不是人人都可被錄取, 以我過去工作的公司來說, 平均錄取率為1/15, 那會對其他14個人說明原因嗎? 並不會, 最多就是一紙通知[閣下並不符合本公司要求].
第三, 既然你朋友已獲錄取, 就沒必要去害他. 就算知道原因又能怎樣, 只是憑空得罪朋友罷了. 在社會上工作, 需要朋友的地方可多了, 不要減少朋友增加敵人.
2007-07-18 02:30:19 · answer #5 · answered by 魅影 7 · 0⤊ 0⤋
應徵工作一般來說..幾乎都是同一句話(等通知~~~) 原因有好幾種..有的是穿著方面~有的是言談中有某些不符工作...我之前也是去應徵跟表姐...我有徵到可是表姐卻沒....原因我想是談話內容....有的地方住遠也是一種阻礙喔
2007-07-17 21:34:28 · answer #6 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋