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preciso de um exemplo de curriculo...
o conteudo do curriculo deve estar no centro ou no canto da pagina ?
deve o que deve ser posto no curriculo ?
pode haver letras coloridas ?
o que fazer pra o seu curriculo se destacar no meio de tantos ?

preciso de um exemplo de curriculo e explicando passo a passo como deve ser feito...
as respostas preciso que sejam bem atualizadas...

grata desde ja...
obrigado

2007-06-25 06:44:26 · 27 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças Carreiras e Empregos Outras - Carreiras e Empregos

27 respostas

Olá Nadia_delmondes,
Também estou passando por essa fase, e elaborar um bom currículo hoje em dia é de suma importancia. Pq vc com toda qualificação, garra, vontade de conquistar o sucesso não ser reconhecida por causa de papel mal elaborado é duro. No CV deve constar nossas realizações profissionais e intelectuais. Lembre-se a empresa não vai lhe contratar se você não oferecer a ela o que ela procura, por isso nada de criar um único currículo geralzão... pra cada empresa cative com uma frase de efeito algo que chame a atenção e demosntre seu real interesse que se destaca entre todos os outros. Coloque seu dados pessoais nada de CPF, RG somente endereço, fone, e-mail... Depois descreva seus objetivos, cursos, qualificações e seu histórico profissional, por fim um idioma caso tenha algum.
Para desenvolver um bom currículo após as dicas apresentadas é bom fazer uma auto-crítica, então vamos a algumas perguntas: (verifique se você consegue responder "sim" a todas elas)
Estão claras minhas informações de contato no cabeçalho do CV?
Constam no meu CV informações básicas esperadas, como experiência profissional, formação acadêmica e conhecimento de línguas estrangeiras?
Deixei claras as tecnologias e habilidades com que trabalhei em cada experiência acadêmica ou profissional relatada?
Estou informando o tempo de trabalho de cada experiência relatada, assim como a duração de cada curso reportado?
Enfatizei diferenciais como certificações, títulos ou conquistas em competições na área?
Evitei ser "verboso" demais, nunca descrevendo habilidades e experiências com longas e cansativas frases?
Enfatizei meus pontos-chave adequadamente, com texto em negrito (mas sem exageros) onde necessário, por exemplo?
Evitei ofuscar o que realmente é importante com informações que apenas ocupam espaço? Por exemplo, se você fez a prova ABC para poder obter a certificação XYZ, considere reportar apenas a certificação.
Se decidi incluir uma foto no CV, tomei os cuidados para que ela pareça minimamente profissional?
Evitei a repetição de informações?
Estou justificando a aquisição das habilidades reportadas? Por exemplo, dizer que você tem "fluência em inglês" sem nem ao menos informar como a obteve pode gerar desconfiança no avaliador. Se você fez cursos de inglês, é importante informar isso, de maneira concisa, em especial a duração. Se você tem experiência prática no exterior, não informar isso é desperdiçar uma oportunidade excelente para se destacar.
Tenho como mostrar evidências de cada item reportado, caso solicitado pela empresa?
Todos os dados informados, inclusive de contato, estão atualizados? Lembrei e incluí aquele importante curso e/ou certificação recentemente obtidos?
Ao terminar tudo, reli todo o texto e utilizei um corretor ortográfico?
Solicitei a opinião de uma segunda pessoa sobre o conteúdo e apresentação do CV, em busca de feedback externo e não tendencioso?
O tamanho do CV está apropriado? (Não mais que duas páginas)
Depois de analisar com cuidado procure corrigir as falhas, depois é ir pra luta e aguardar o sucesso.
Boa Sorte,
Valeu!!!

2007-06-25 13:00:59 · answer #1 · answered by Luiz 4 · 11 9

Olá!

Se você deseja criar um excelente Currículo, acesse o site abaixo, e conheça um ótimo gerador de Currículo, em apenas alguns minutos, você poderá criar gratuitamente o seu Currículo Vitae profissional, de uma maneira bem simples e fácil, clique no link abaixo e veja!

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2016-03-21 03:18:56 · answer #2 · answered by Paulo 6 · 9 0

Usando sua criatividade e rompendo barreiras, nada de tradiciona, e sim, original.

2007-06-28 05:51:04 · answer #3 · answered by catpoltergeist 5 · 4 1

1) Alinhamento à esquerda ou justificado. Não no centro
2) Nada de cores. Você tem mais chance de causar uma má impressão do que boa.
3) Não ultrapasse 2 páginas. Conheço gente com 30 anos de experiência e pós-graduações que são capazes de se ater a estas duas páginas

De resto, boa sorte.

2007-06-25 06:49:58 · answer #4 · answered by Kurt Kraut 3 · 6 3

ola

da uma olhada neste site http://adf.ly/wz4Lq

tem umas dicas legais e alguns modelos para projetos de curriculos criativos

mi ajudou bastante

boa sorte!!

2015-03-10 14:53:10 · answer #5 · answered by Rafael 2 · 1 0

Vídeo: como elaborar um currículo:
http://artivideos.com.br/comomontarcurriculo.html

2014-11-18 00:58:24 · answer #6 · answered by Anonymous · 1 0

O que é?( CV curriculo vitae)

É um resumo dos teus dados pessoais, da formação académica e profissional, da experiência profissional e das tuas actividades dos tempos livres. No fundo não é mais de que uma oportunidade de explicares a um desconhecido quem és em 2/3 folhas de papel A4.


Regras de Ouro

1º - O CV deve ser dactilografado numa folha A4 branca, nada de floreados nem folhinhas de cores;
2º - Não ultrapassar 2/3 folhas A4;
3º - Os verbos deverão ser utilizados na 3º pessoa do singular;
4º - As siglas deverão ser seguidas pelo seu significado na 1º vez que são apresentadas;
5º - Colocação dos acontecimentos por ordem cronológica (por exemplo a experiência profissional), começando na mais recente e terminando na mais antiga;
6º - Só enviar fotografia quando solicitado.

O certo no teu CV

- Para colmatar a falta de experiência profissional, enfatizar outro tipo de actividades desenvolvidas, que possam revelar o carácter e outras características;
- Utilização de palavras positivas, activas .

O errado no teu CV

- Apresentar o CV com erros ortográficos, rasurado ou pouco legível;
- Inundar o CV com redundâncias, banalidades ou abundância de detalhes;
- Amontoar informação;
- Chamar a atenção dos recrutadores para o domínio insuficiente de uma língua ou de outro género de conhecimento (ex.: conhecimentos razoáveis de...)

O que deve conter o teu CV

Identificação - deverá conter os teus dados pessoais tal como nome, morada, data de nascimento, morada, telefone, telemóvel, nº BI, estado civil, serviço militar.


Habilitações Académicas - descreve o nível de escolaridade que possuis, estabelecimento de ensino, data de inicio e data de finalização e média (se for favorável).


Experiência Profissional - é a descrição das experiências de trabalho e estágios. Caso ainda estejas a acabar o curso poderás sempre colocar os teus empregos de férias. Deverás colocar os seguintes elementos: função, nome da empresa, descrição das tarefas e data. Deverás colocar a mais recente no início e assim sucessivamente.


Formação Profissional - Cursos profissionais realizados, instituição, data e duração


Outros conhecimentos - aqui deverás colocar os teus conhecimentos de línguas e de informática.


Outras Actividades - deverás colocar informação relativa à forma como ocupas os teus tempos livres. No caso de não possuíres qualquer experiência profissional, e tenhas desenvolvido actividades de voluntariado, poderás colocá-las aqui. Este tipo de informação é tanto mais importante, quanto menor for a experiência profissional.

2007-06-28 21:56:51 · answer #7 · answered by Marco 3 · 2 1

1 - No centro somente o titulo. Topicos alinhados à esq; conteúdo justificado.
2 - Currículo
-nome
-end/tel/cel
idade/email

-objetivo

-formação academica
(coloque o ano em q esta e o ano de conclusão)

-cursos realizados (linguas/inform.)
(coloque data, nivel em que vc esta, disciplinas)

-experiência profissional, se tiver (se não tiver não coloque esse título!)

-participação em eventos academicos (congressos/palestras)


3 - cor só se for algo discreto, como uma borda... mas não é recomendado.
4 - acho que se destaca o que estiver bem escrito; com boa aparência, ou seja, bem organizado e que apresente uma boa formação/experiência profissional.

* no modelo de curriculo atual não se deve colocar mais referencias pessoais, visto que não se comprova nada com isso.
* o seu nome pode vir destacado logo após o título. (em baixo!)
* não coloque : "NOME: fulano" / "ENDEREÇO: fulano". Coloque apenas "fulano de tal", "rua tal nº tal(na outra linha)".
* não coloque nºs de documentos (RG, CPF..). As empresas não exigem isso mais e vc não deve espalhar esses tipos de dados seus por aí.
*não coloque emails do tipo... florzinha@emaillegal.com.br, se não tiver, crie um com seu nome.
*no modelo atual deve-se colocar formação acadêmica a partir do ensino médio, em ordem decrescente de data (coloque tudo em ordem decrescente). Ensino fundamental normalmente não é considerado, se for irão te perguntar na entrevista.
*informe sua participação em eventos relacionados à sua (futura) profissão.
*confira a ortografia e peça a alguém (um professor) que corrija para vc.

A "importância" do currículo bem feito vai depender do tipo de empresa e do profissional que vai avaliar. Alguns nem importam muito, vale mais a entrevista mesmo.

2007-06-28 13:11:23 · answer #8 · answered by camila 2 · 2 1

Escrevendo apenas e somente a verdade....

2007-06-28 05:31:36 · answer #9 · answered by Anonymous · 3 2

NÁDIA,

O primeiro passo é conhecer a estrutura e as informações que devem ser encontradas em um currículo.

Os currículos devem informar os dados pessoais do indivíduo, seus objetivos, qualificações e histórico profissionais, formação acadêmica e cursos complementares.

Não tente inventar, aumentar ou forjar informações e competências. Isso só dificultará seu desempenho numa eventual entrevista. Só coloque informações que possam ser comprovadas.

Ao contrário do que muitos pensam, os melhores resultados são obtidos com currículos curtos, objetivos e de fácil leitura. Não se deve procurar fazer um currículo extenso, pois isso pode desestimular o examinador a analisá-lo.

O recomendado é que o currículo tenha, no máximo, de duas páginas, de acordo com a necessidade de expor as experiências anteriores.

No caso de candidatos recém formados ou com pouca ou nenhuma experiência profissional, ele deve ter apenas uma folha.

DADOS PESSOAIS

O primeiro passo para começar a fazer um currícuo é colocar, logo no início da folha, seus dados pessoais de identificação , tais como nome, endereço, telefone para contato, e-mail e data de nascimento. A menos que seja exigido expressamente pela empresa, é bom evitar colcar idade atual, pois isso faria com que seu currículo ficasse desatualizado rapidamente.

Já vimos que o currículo deve ser tão curto quanto possível. Assim, não é preciso colocar números de CPF, RG, título de eleitor etc. Esses dados só devem ser incluídos se expressamente exigidos pela empresa contratante. Do contrário, só irão ocupar mais espaço na folha e não terão nenhuma utilidade para o avaliador.

O mesmo acontece com o estado civil. A não ser que a empresa exija expressamente essa informação, ela pode ser omitida. Informações sobre raça e religião também não devem constar do currículo, pois poderiam ser interpretadas como alguma forma de preconceito por parte do candidato.

OBJETIVO PROFISSIONAL

Logo abaixo dos dados pessoais, é preciso informar, de maneira clara e sucinta, qual o seu objetivo profissional, ou seja, qual profissão ou área deseja ocupar.

É importante que o objetivo profissional esteja bem definido. Um objetivo muito amplo, ao contrário do que se pensa, vai diminuir a probabilidade do currículo ser selecionado.

Afinal, se nem o próprio candidato sabe ao certo em que trabalhar, não será o avaliador, com algumas poucas informações a seu respeito, que irá se arriscar contratando-o para uma função específica.

QUALIFICAÇÕES

Em seguida, devemos elaborar um resumo de suas qualificações profissionais. Neste espaço é preciso fazer um pequeno texto, de leitura rápida, sintetizando suas principais competências.

Como todo o currículo deve estar bem enxuto, não é interessante colocar as qualificações que não tem a ver com a vaga oferecida.

O resumo de qualificações deve ser feito tendo em vista o cargo almejado. Assim, devem ser destacadas apenas as qualidades que podem contribuir para o bom desempenho de suas funções caso seja selecionado.

REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS

Só devem ser incluídas aquelas que efetivamente podem ser vistas como uma experiência útil ao cargo pretendido.

Começando pelas referências mais recentes, cite o nome das empresas onde trabalhou, o cargo exercido, as atividades desenvolvidas e os resultados obtidos. No caso de não ter experiências anteriores, pule esta parte, mas capriche na próxima (Formação Acadêmica).
A maioria das empresas recebe, diariamente, vários currículos de candidatos que os enviam antes mesmo de surgir alguma vaga. Quando a vaga é anunciada, essa quantidade de currículos se multiplica. Assim, um currículo com objetivo profissional exposto de forma genérica tende a fazer com que os avaliadores o descartem de cara, para evitar perda de tempo. Eles procuram algo que se encaixe perfeitamente na vaga que pretendem preencher.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Caso já tenha concluído um curso superior, não é necessário incluir dados do ensino médio. Bastam os últimos cursos. Comece pelos mais recentes, especificando o nome da instituição responsável pelo curso e o ano de conclusão.

Só inclua seminários, congressos e cursos livres que tenham sintonia com a área de atuação profissional.

REVISÃO FINAL

Agora que o currículo já está montado, é preciso que seja feita uma boa revisão.

Use o corretor ortográfico do seu editor de textos, releia cada item do currículo várias vezes até encontrar a melhor forma de expor as informações, e, finalmente, peça para outras pessoas o lerem também, para ter certeza de que não passou nenhum errinho.

É importante também conferir a formatação. Confira se deixou espaços entre cada um dos itens do currículo, se manteve o mesmo tipo de letra em todo o texto, se as margens não estão muito pequenas...

Se quiser colocar seu nome colorido, mas em um tom escuro, como vinho ou azul escuro, você pode, mas nada de misturas cores e colocar cores "gritantes".

Na escolha do papel, opte por uma gramatura mais pesada, uma folha mais encorpada. Se seu currículo não for entregue diretamente em mãos do seu selecionador, coloque em um envelope ou pasta plástica, para que ele seja preservado e chegue limpo às mãos de quem irá selecionar.

Lembre-se: seu currículo é o seu cartão de visitas!

2007-06-26 03:35:43 · answer #10 · answered by Ana Carolina 5 · 5 4

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