Je travaille dans une entreprise et depuis janvier nos contrats et fiche de payes on été géré par une Agence d'interim (Crit Interim) depuis 2mois mais congés payés et indémenittés ne m'ont pas été donné.j'ai prevenu mon employeur ainsi que l'agence d'interim se mois si je recoi ma paye et tjr rien comment puis je faire et dans quel délais?
2007-05-15 10:19:19 · 4 réponses · demandé par Aurelie.d 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi ➔ Droit
Pour toucher la prime de préca et l'indemnité CP, il faut que le contrat se soit terminé ! Il n'est pas légal de les toucher tous les mois...
Ensuite, si ça ne marche pas, envoie un courrier recommandé à l'agence d'interim (qui est ton seul interlocuteur). A défaut, saisis le CPH...
2007-05-15 10:25:35 · answer #1 · answered by Rododo 2 · 0⤊ 0⤋
C'est normal, tu ne les recevras qu'a la fin de ta mission.
Si ta mission est longue, tu peux demander a te faire payer tes CP qui te seront dûs quoi qu'il arrive. Mais par contre tu ne toucheras pas tes IFM si tu demissionnes ou si tu signes un cdi dans l'entreprise où tu fais ta mission.....
2007-05-15 10:53:13 · answer #2 · answered by Grinta19 7 · 0⤊ 0⤋
Si tu es sur le même contrat depuis le début, c'est normal ! Tu auras tes IFM et CP en fin de contrat, c'est-à-dire lorsque ton contrat aura été honoré dans son intégralité.
Va voir le site du FASS TT
2007-05-15 10:32:43 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
lettre recommandée et mise aux prudhommes si non correction dans les 8 jours.tu gagnes sans aucun problème et la procédure est gratuite.mais sois sûr de ton fait en voyant un syndicaliste
2007-05-15 10:30:23 · answer #4 · answered by strogoff 4 · 0⤊ 2⤋