現在進去的薪水好像是2.8吧？
如果有銀行的工作經驗是否一樣是這個起薪？
年終有5個月嗎？
如果做基層行員應該一定都是高櫃吧？
那除了基金跟信用卡還有什麼要拉的？一個月要拉多少？
升遷要等很久嗎？
如果職等沒升 是不是每年都會固定調薪？(按照薪水的比例？）
加班費是一定可以申請的只是因為會被分掉所以才會很少嗎？
制服費要賠多少？
我知道進去的話未滿三年不能調分行 那一進去就要簽約嗎？
如果我只做了二年那要賠錢嗎？
硬體設備很老舊？那每台電腦都有連接網路嗎？還是要公用電腦才有網路？如果自己用的電腦連網路都沒有我應該會發瘋
以上問題 非常期盼問答 感激！
2007-05-11 12:30:25 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
你回答的部分我都大概知道不過我要問的是針對"台企"這間銀行，因為我目前也是在銀行工作，只是不是做櫃台而是做總行的內勤單位，所以想了解一下台企的高櫃工作
請儘量按我問的問題回答 謝謝
2007-05-14 06:07:58 · update #1
請問還有人可以回答我的問題嗎？因贈點20所以想請問還有沒有更詳盡的答案 ？
~~~先謝謝已回答的人~~~
2007-05-15 05:21:33 · update #2
你好~
你問得很細,有些我不清楚~所以盡力回答囉~
考試進去是2.8沒錯~因為是新進行員..如果有經驗你可能要看他有沒有徵經驗行員,但現在一般很少~所以一致是2.8
年終有無五個月...這個我沒領過不知道orz
基層行員職務和拉業績性產品等，都是看分行缺人的狀況~一般都是從櫃員做起，但也有例外啦，看運氣囉! 業績則是看分行經理的規定，台企很少聽有人抱怨金融商品難推的~因為台企的上級都是過去公家時代留下來的老人家，所以整體說來環境比其他銀行算悠閒(當然也要看是哪個分行啦~我說的是大部分聽說的狀況，還滿不錯的感決)業績基本上有訂的~沒拉到也不會怎樣^^"所以還滿nice的v
升遷方面~就看每年的考績囉!通常第二年起才會生等啦
(剛進去那年因未做滿一年所以考績就沒辦法很高)
薪水好像是隨職等up(但每年也會升級~不過我不確定薪水有無升級..印象中第二年才會up啦)
台企的行存有13%喔~算現今銀行中不錯的
加班費能否申請也要看分行主管..有些分行還有下午茶
一進去是簽約一年，未滿一年賠一個月還是兩個月我忘了
做到兩年是不用賠的啦@_@
硬體設備...真的是滿老舊的..有無網路我就不確定了
以上~是我之前和網友們討論的經驗
我去年有考上但最後沒去報到
台企真的是我在N間銀行中比較後覺得很不錯的
感覺沒什麼壓力~裡面的老行員人也都不錯
不過我覺得你若是在其他銀行總行的內勤也很不錯
畢竟跳槽後年資又要從頭累積
櫃員要面對客戶千百種狀況也常搞得很累
你參考參考囉~
2007-05-14 16:59:46 補充：
不知道為什麼沒有斷行@_@抱歉殘害你的眼睛^^"
2007-05-15 22:45:03 補充：
對了~應該不是電腦硬體設備老舊
而是軟體程式比較老舊
2007-05-14 12:55:07 · answer #1 · answered by 星秀 3 · 0⤊ 0⤋
每家銀行薪資不一定，大多是26~3上下也很多銀行是秘薪制(就是和你同學歷的人但也可能薪水不同)年終和三節也因不同銀行有不同的分別，一般銀行進去不一定都是做櫃檯也不一定是高櫃有可能面試時講是櫃檯可是銀行人事可能覺得你適合別的職務而調去做別的, 業績壓力每間不同，保險、基金、信用卡都是行銷產品但有的有規定一個月一定要達多少量，有的只是講好聽的…銀行要升很難~~銀行都是用時間去挨的…通常表現愈好升的愈快(業績、品行、出勤、、、很多都會列入考量)，如果要在銀行升的快去做銀行業務錢和升等一定比一般行員快…制服費我們當初是一萬多但講會賠其實也是要看銀行或單位(有聽過有的有賠，有的沒賠)，有的銀行是要簽約，有的簽一年、有的規定未滿三年不能調別的單位、有的銀行根本不用簽…現在銀行設備大多不會老舊，要看你的工作性質是否要用到網路不是所有電腦都有設網路…以上回答如果有其一你不能接受最好不要進銀行、銀行絕不是用混的…不管是不是櫃檯那個壓力都很大，現在銀行已經不是金飯碗了!!相信很多金融人心有戚戚焉…真的！
2007-05-11 14:43:34 · answer #2 · answered by money的馬麻 7 · 0⤊ 0⤋
不知道你在哪個分行..我很少聽台企銀員工說電腦老舊的..
2007-05-11 14:13:54 · answer #3 · answered by 大智若魚 7 · 0⤊ 0⤋