Obrigado!
2007-04-23 11:38:49 · 5 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Conheço não.
Elas normalmente cobram...
Tente o Manager, duas semanas "de grátis".
2007-04-23 11:43:47 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
Existem varias é só você procurar nos sites de busca.
Nem todas cobram cadastro. A minha por exemplo.
Boa sorte!
2007-04-23 18:52:12 · answer #2 · answered by emedelu 3 · 0⤊ 0⤋
P Ricardo! Well Amigo quem de nós não gostaria disto Né! Mas Rick vivemos um mundo capitalista é tudo depende de lucros as taxas são ima forma disfarçada de capitalizar as empresas. É muito dificil uma empresa que não cobre taxas e ainda, segundo o seu desejo seja boa Eu não sei realmente e nunca ví alguém que encontrasse uma. Well Amigo vc pode encontrar algumas com taxas menores. Well Abs
2007-04-23 18:50:23 · answer #3 · answered by Spider Man 5 · 0⤊ 0⤋
Essas são ótimas e não cobram nada:
www.bumeran.com.br
www.curriculum.com.br
www.luandre.com.br
www.vagas.com.br
www.infoemprego.com.br
Bjo
2007-04-23 18:47:19 · answer #4 · answered by madame mosélle 4 · 0⤊ 0⤋
www.rhbrasil.com.br
Em 08/1994 foi fundada a Recursos Humanos do Brasil, empresa no segmento de prestação de serviços de recrutamento e seleção de mão-de-obra efetiva.
Desde seu início a empresa sempre teve sua visão voltada ao progresso, investindo recursos na capacitação, qualificação e treinamentos aos seus profissionais e em novas tecnologias, para garantir a melhoria contínua na qualidade de seus serviços. Comprova-se este resultado através de toda sua estrutura, seus valores e o comprometimento perante seus Clientes.
As constantes mudanças existentes no mercado, fizeram com que a Recursos Humanos do Brasil ampliasse o seu portifólio de produtos, passando a atuar em recrutamento e seleção, headhunters, administração de mão-de-obra temporária, administração de estágios, e-recruitment e serviços terceirizados.
Em 08/1994 foi fundada a Recursos Humanos do Brasil, empresa no segmento de prestação de serviços de recrutamento e seleção de mão-de-obra efetiva.
Desde seu início a empresa sempre teve sua visão voltada ao progresso, investindo recursos na capacitação, qualificação e treinamentos aos seus profissionais e em novas tecnologias, para garantir a melhoria contínua na qualidade de seus serviços. Comprova-se este resultado através de toda sua estrutura, seus valores e o comprometimento perante seus Clientes.
As constantes mudanças existentes no mercado, fizeram com que a Recursos Humanos do Brasil ampliasse o seu portifólio de produtos, passando a atuar em recrutamento e seleção, headhunters, administração de mão-de-obra temporária, administração de estágios, e-recruitment e serviços terceirizados.
2007-04-23 18:44:54 · answer #5 · answered by Mauricio 7 · 0⤊ 0⤋