2007-04-09 06:57:58 · 9 respostas · perguntado por César 2 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Tens direito a receber o equivalente a 12 dias trabalhados + 12 dias de férias + 12 dias de décimo terceiro + 12 dias de FGTS. Pegue o salário que vc ganhava no mês, divida por 30 dias e multiplique pelos 12 dias trabalhados. Mesmo que tenha sido somente experiencia vc tem direito e deveria ter sido registrado na Carteira de Trabalho
2007-04-09 07:08:23 · answer #1 · answered by Maria Angela 7 · 0⤊ 0⤋
Só se seu chefe for do tipo que faz acordos!!!
2007-04-09 16:52:02 · answer #2 · answered by Baixinha 2 · 0⤊ 0⤋
- Com toda certeza tem, a começar pelo salário de 12 dias.
- O patrão deveria registra-lo, e, pagar todas as verbas
recisórias como FGTS, INSS, 13o.proporcional, férias
proporcionais, etc.
- Não terá direito a seguro desemprego, em razão do tempo
trabalhado.
Sucesso, sorte Sempre !!!
Jose André.
2007-04-09 16:50:42 · answer #3 · answered by Jose Andre 7 · 0⤊ 0⤋
César direito não tem, pois não teve vínculo empregatício, mas vai do bom senso de cada empregador em pagar os dias trabalhados, com todos beneficios..
2007-04-09 16:04:20 · answer #4 · answered by juli 2 · 0⤊ 0⤋
Depende de como foi que ele trabalhou?se ele não estava registrado,não tinha contrato assinado e não tem testemunhas que ele trabalhou,não tem direito a receber nada.
morsa
2007-04-09 14:08:04 · answer #5 · answered by morsa 3 · 0⤊ 0⤋
Como dito antes, tem direito a receber o equivalente trabalhado.
2007-04-09 14:07:45 · answer #6 · answered by zumerão 3 · 0⤊ 0⤋
claro q sim .
vc trabalhou por isso, e tem q receber é um direito seu ninguem mais trabalha de graça e c não receber nada va atras dos seu direitos.
e o seu direito é receber pelos dia trabalhados seja registrado ou não.
sem duvida alguma vc tem q receber por esse 12 dias.
(bom usei o termo vc mais c não for vc pelo menos vai entender o q eu disse)
2007-04-09 14:06:52 · answer #7 · answered by camilahhhhhhhhhhhh 2 · 0⤊ 0⤋
Terá o direito de receber doze dias de trabalho!
2007-04-09 14:04:11 · answer #8 · answered by Dionysio 7 · 0⤊ 0⤋
tudo que tem direito, se ele nunca recebeu décimo terceiro tem direito a um por ano, se nunca recebeu feria tem direito a uma por ano,
8% do valor do seu pagamento mensal do F.G.T.S
pagamento do INSS dos 12 anos e muito mais
procura a justiça do trabalho mais próxima é muito dinheiro.
baseado em um salário mínimo é mais de 10 mil reais
2007-04-09 14:01:19 · answer #9 · answered by SeMenTe EsTeLaR 6 · 0⤊ 1⤋