2007-03-26 06:18:20 · 3 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
A lei diz que, o mesmo deverá ser readmitido imediatamente. Toda vez que vc entra em uma empresa é solicitado o exame medico de admissão e quando vc é demitido também, isso é para ver como vc está de saúde tanto na entrada como na saida caso constatado que vc está doente na hora do exame de saúde no momento da demissão a empresa já será informado pelo medico que vc deve ser readmitido bem como encaminhado para o que se chama de ¨caixa¨ onde os primeiros 15 dias são pagos pela empresa e depois pela previdencia. Ok
2007-03-26 06:40:48 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
A Lei diz que o mesmo dee ser readmitido e da s a entender que a Empresa não é séria.
2007-03-26 15:38:33 · answer #2 · answered by Luiz Matrcardi 1 · 0⤊ 0⤋
Caso seja comprovado, ele é obrigada a reintegrar o funcionário. O mesmo pde ainda entrar com um processo por danos morais e/ou financeiros contra a empresa, caso se sinta prejudicado nesta área.
2007-03-26 13:25:49 · answer #3 · answered by Sil 4 · 0⤊ 0⤋