如題，這一個月以來，我男友上104投了10家公司，結果，可笑的是才一家有點閱耶~~是利用104的機制投履歷的人太多了，公司覺得煩，所以不看嗎??還是根本104就沒有想像中的有效呢?
2007-03-26 17:56:10 · 3 個解答 · 發問者 yclai1 2 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
這是使用104徵才的企業常常犯的錯誤
使用104來徵才的企業
通常是有一位人事部人員負責讀取和整理及聯絡面試
當有求職者投履歷過去時
人事人員會收到履歷的mail
但是很多人事人員都未開啟來閱覽求職者的履歷資料
原因有很多
1.求職者的"姓名"不吸引人事開啟
(這個原因很荒繆~不過真的有人是如此~自己親身體驗過)
2.人事人員缺乏積極度
(常見的現象)
3.這個職缺尚未對該公司造成運作上的困擾
(所以慢慢找)
4.已找到適合的人才~但徵才的職缺仍開啟~以作備用
(之前的任職過的公司便是如此)
上面是我自己之前擔任面試主管時
看到人事部的同仁的作為
其實求職的三大訣竅就是~積極~積極~在積極
當您發覺您的履歷一直沒被對方開啟
建議您可以主動找該公司的聯絡方式
如104上沒有電話~仍可從網路收尋中找到
直接去電對方公司洽詢一下
不過很多公司不願意求職者直接打電話過去
您可以跟對方說~先前對方有打電話過來~不過自己沒接到~
而自己有應徵對方公司的職缺
請接電話的人員跟人事部人員確認一下
這個理由非常好用
2007-03-26 23:33:11 · answer #1 · answered by 岳諾爾 7 · 0⤊ 0⤋
沒點閱不代表他沒去看，像我上會員去看也是沒有點閱，但是卻有打電話給我通知面試，很幸運ㄉ錄取，如果24小時他沒點閱，建議您在寄一次吧。
2007-03-26 18:11:43 · answer #2 · answered by 小羊咩 3 · 0⤊ 0⤋
要是都沒公司主動點閱時...
把104的履歷關閉一天
然後再度開啟
會有很多公司主動點閱...到時機會就大很多囉
但是只能用一次....第二次就不靈了
這是我用104的經驗
你可以試試看
2007-03-26 18:07:08 · answer #3 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋